3國土局社會管理綜合治理工作要點-資料下載頁
2025-08-17 17:54本頁面
【正文】 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則明確單位相關(guān)人員的綜治維穩(wěn)責(zé)任。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及內(nèi)保、調(diào)解、幫教等組織，措施落實，保障有力。 二是內(nèi)保安保措施落實，治安秩序良好。內(nèi)部防火、防盜、防安全事故設(shè)施完善，措施落實。加強對人員的安全防范、思想防范和法制宣傳教育，內(nèi)部人員無違法犯罪。重點要害部位治安防范措施到位。 三是單位安全穩(wěn)定。無重大刑事案件和治安災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故，無重大矛盾糾紛激化，無影響社 會穩(wěn)定的事件，無越級集體訪，全年實現(xiàn) “ 零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交 ” 。 五、嚴(yán)格檢查考核和獎懲，切實加強綜治責(zé)任落實 綜治工作堅持實行日常檢查督導(dǎo)與階段性綜合考核相結(jié)合的辦法，實行季度督導(dǎo)、半年點評、年終總評。即每季度進行一次重點督導(dǎo)檢查， 6 月下旬進行一次全面督導(dǎo)點評，年終進行綜 第 5 頁 共 5 頁 合考核；對重要、重大工作部署，及時進行督導(dǎo)。嚴(yán)格按照《縣2024 年度社會管理綜合治理暨平安建設(shè)工作考核方案》的要求落實責(zé)任、兌現(xiàn)獎罰，充分運用好表彰獎勵、通報批評、警告警示、一票否決等手段，獎優(yōu)罰劣，推動工 作落實。
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