3國企干部落實一崗雙責研究材料兩篇-資料下載頁
2025-08-17 17:52本頁面
【正文】 規(guī)范 。協(xié)助黨委書記組織落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責任，紀委書記應(yīng)組織落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責任 。組織研究主管工作融入中心、發(fā)揮作用的途徑和方式，推動生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點問題解決 。加強基層調(diào)研，推進黨建工作整體水平提升 。帶頭抓好分管單位、部門黨建工作。 （ 4）其他黨委班子成員必須對分管單位部門的黨建工作履行分管責任 重點是要指導(dǎo)督促分管單位部門貫徹落實上級黨組織和本級黨委決策部署，研究黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的方法途徑 。分析解決分管領(lǐng)域黨建工作突出問題，及時向本級黨委提出意見建議 。嚴格執(zhí)行黨 風(fēng)廉潔建設(shè)制度規(guī)定，組織指導(dǎo)分管單位部門建立健全廉潔風(fēng)險防控機制，完善管理制度，堵塞管理漏洞，防范違規(guī)違紀風(fēng)險 。督促指導(dǎo)分管單位部門抓好有關(guān)紀檢監(jiān)察、巡視、干部及選人用人監(jiān)督、審計、黨建考核等各類問題的整改落實。 三、一崗雙責抓黨建的保障措施 一崗雙責能不能真正落地，加強監(jiān)督考核至關(guān)重要。需要從抓好跟蹤問效入手，探索有效措施，及時全面了解掌握黨員干部一崗雙責履職情況，嚴格做好日常監(jiān)督和考核評價工作。 第 8 頁 共 8 頁 建立季度報告、半年分析、年度評議制度。 班子成員每季度向黨委提交責任落實情況書面報告，抓好日常監(jiān)督 。黨委每半年召開會議，聽取和分析班子成員履行黨建責任情況，對存在問題進行深入研究，理清集體責任和個人責任，提出針對性改進措施 。每年民主生活會上，班子成員對履行黨建工作責任情況作對照檢查，督促指導(dǎo)其主動研究、持續(xù)改進，有效抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。 將落實一崗雙責情況，全面納入年度黨建工作考核，并與班子成員年終績效兌現(xiàn)掛鉤，充分體現(xiàn)黨建連帶責任。同時，針對重點關(guān)鍵領(lǐng)域，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責任追究辦法、意識形態(tài)工作責任制 實施辦法、信訪穩(wěn)定工作專項考核辦法等制度，采取問題通報、黨委約談等方式，對失職失責黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴肅問責，切實做到閉環(huán)管理，切實以責任追究倒逼責任落實。
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