3后進(jìn)黨組織整頓工作自查報告-資料下載頁
2025-08-17 17:42本頁面
【正文】 深度不夠；組織活動變成了業(yè)務(wù)工作會，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對黨員的思想動態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。 四、幾點建議 （一）花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作， 第 5 頁 共 5 頁 屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的，要及時調(diào)整，上級黨組織要及時下派優(yōu)秀干部任職。同時，抓好流動黨員的教育管理工作結(jié)合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規(guī)范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。 （二）進(jìn)一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作 風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，增強廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們 “ 帶頭富、帶領(lǐng)富 ” 的本領(lǐng)，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各個崗位上，探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。 （三）選派機(jī)關(guān)干部回村任職，配齊配強黨支部班子。對選人難的村黨支部，選派優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部到村任職，充實村班子；同時，在選人上做到思想解放、視野開拓，大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進(jìn)黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時明確任期目標(biāo)，以一手抓黨建、一 手抓經(jīng)濟(jì)來強班子，帶隊伍。
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