3合成氨計調科黨支部工作總結-資料下載頁
2024-08-26 17:40本頁面
【正文】 項要求 ” ，開展以 “ 八個不準 ” 為主要內(nèi)容的打造廉潔工區(qū)為主題的活動。加強《廉潔文化手冊》的學習，在主要干部中簽訂廉潔承諾書，清理他們的親戚在工區(qū)的務工情況。組織主 第 5 頁 共 5 頁 要支部人員開展典型案例教育。增強廉潔自律的意識。黨支部積極參與決策人員調整、帶頭執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，自覺貫徹上級的重大決策。目前還沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違法行為發(fā)生。 七、加強黨員的 文化建設。 一是在員工中開展企文化的宣傳貫徹活動，宣傳企業(yè)理念，提高了員工對企業(yè)的認知度和認同感。通過開展學習、文體、升國旗，宣傳標語，板報、網(wǎng)絡管理等各種有益的活動營造濃厚的文化氛圍。員工統(tǒng)一著裝，持證上崗，提前交接班，文明試車，養(yǎng)成良好成本節(jié)約習慣。二是抓對外宣傳報到，提升企業(yè)形象，利用《大化報》、大力宣傳合成氨項目的工程進度、員工先進事跡、安全質量、文明試車等方面的優(yōu)良形象。、展示了合成氨廠精細嚴實合的企業(yè)理念，塑造了企業(yè)的品牌。 八、不足之處。一年來，黨支部工作中取得了一些成績 ，但也有很多不足之處。 思想政治工作方式方法少，手段單一、深度和廣度都不夠，對班組的指導不夠細，在調動員工積極性上辦法不多，抓成本管理的力度不夠，黨政會簽制落實不力。 20xx 年合成氨計調科黨支部工作總結
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