3后勤工作整改措施-資料下載頁
2025-08-17 17:39本頁面
【正文】 好相關(guān)記錄。 定期與外包業(yè)務(wù)者進行溝通和協(xié)商（必要時修 訂外包合同）。 制定年度外包業(yè)務(wù)管理的質(zhì)量安全評估報告、內(nèi)部審計報告。 對存在問題與缺陷有改進意見，對改進活動進行成效追蹤評價。后勤保障組織領(lǐng)導(dǎo)工作組： 分管領(lǐng)導(dǎo)：何浩欣 主管職能部門：后勤服務(wù)科：唐春會（ 18987920966） 保衛(wèi)科：羅紅春（ 18987923027）基建科：朱倫鑒（ 15391386699） 第四篇：后勤保障工作措施后勤保障工作措施 （一）、健全后勤保障管理組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，樹立 “ 以老人為中 心，為職工服務(wù) ” 的理念，滿足鐵嶺河老年公寓服務(wù)流程需要。 （二）、保證水、電、氣等后勤保障滿足運行需要，嚴(yán)格控制與降低能源消耗，有具體可行的措施與控制指標(biāo)。 （三）、物質(zhì)供應(yīng)滿足院內(nèi)需要，嚴(yán)格控制與降低能源消耗和浪費，有具體可行的措施與控制指標(biāo)。 （四）、安全保衛(wèi)組織健全，制度完善，人員、設(shè)備、設(shè)施滿足要求符合規(guī)范。 第 16 頁 共 18 頁 （五）、重點環(huán)境、重點部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)施，監(jiān)控室符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 （六）、消防系統(tǒng)管理符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有定期演練；滅火器材、壓力容器、電梯等 設(shè)備按期年檢，有維保合同等相關(guān)材料。 （七）、后勤相關(guān)技術(shù)人員持證上崗，按技術(shù)操作規(guī)程工作。 （八）、院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)要求，美化、硬化、綠化達(dá)到環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)要求，為老人提供溫馨、舒適的居住環(huán)境。 （九）、對外包服務(wù)質(zhì)量與安全實施監(jiān)督管理。 （十）、采購、招標(biāo)等項目手續(xù)完備，嚴(yán)格按照相關(guān)流程要求執(zhí)行。 第五篇。后勤服務(wù)工作措施 [后勤服務(wù)工作措施 ]后勤服務(wù)工作措施安全是我們工作永恒的主題，后勤服務(wù)工作措施。 2024年的工作即將畫上句號， 2024 年的日歷即將翻開。 臨近歲尾，天氣寒冷，各項工作任務(wù)繁重，在年度收尾面臨新舊更迭的關(guān)鍵時期，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在黨委會、公司辦公會、安全生產(chǎn)動員會等重要會議上多次強調(diào)，要全力以赴，戒驕戒躁，以 “ 立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、全面完成年度各項工作任務(wù) ” 為主題，切實做好今年最后兩周的安全工作，圓滿完成 2024 年階段性安全生產(chǎn)任務(wù)。 新疆民航實業(yè)公司維修工程部積極響應(yīng)公司號召，上下一心、 第 17 頁 共 18 頁 全力以赴，強化安全工作的管理力度。結(jié)合公司開展的 “ 安全整頓月檢查 ” 活動、 “ 安全心聲 ” 演講比賽等活動，以及規(guī)范維修實操和規(guī)范維修記錄的專項安全整改整治活 動，各部室主任各司其責(zé)，各盡其職，完善安全措施，明確安全責(zé)任，落實安全職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)定冬季設(shè)施設(shè)備的維護和各項措施與要求，努力為做好年底前安全工作，確保實現(xiàn) 2024 年安全生產(chǎn)年，做好最后的堅守和沖刺。確保 2024 年安全生產(chǎn)工作收好尾，并為 2024 年的各項工作起好步，打下了堅實的基矗維修工程部安全工作完善細(xì)化的措施包括以下四個方面： 一是堅持 “ 安全發(fā)展和持續(xù)安全 ” 的工作理念，工作總結(jié)《后勤服務(wù)工作措施》。維修工程部始終把 “ 安全第 一、用心服務(wù)、以人為本、業(yè)主至上 ” 做為開展工作的核心和關(guān)鍵，將 安全工作放在各項工作的首位，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性。牢固樹立安全生產(chǎn)發(fā)展和持續(xù)安全的理念，切實加強生產(chǎn)運行過程中的安全管理，確保工作和精力到位 。二是維修工程部始終以 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的安全工作方針，加強安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，從思想上重視安全工作，落實干部值班制度，切實增強安全工作的責(zé)任感和緊迫感，切實履行值班職責(zé)，根據(jù) “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，各分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人落實崗位責(zé)任制，安排好自己所管轄部門的安全防范工作，并保證信息的暢通無阻 。三是從工作的細(xì) 第 18 頁 共 18 頁 節(jié)之中落實安全操 作規(guī)章制度，建立健全各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，加強員工消防安全教育，強化水廠水源地及代維單位設(shè)施設(shè)備等重點崗位和重點部位的安全防范，強化安全管理與措施。 四是重視培訓(xùn)，提高技術(shù)，努力做好現(xiàn)有人員的思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)的培養(yǎng)。教育員工認(rèn)識到 “ 服務(wù)就是效益 ” 、 “ 服務(wù)工作無小事 ” 這一新的服務(wù)工作內(nèi)涵。同時為達(dá)到目標(biāo)要求，實施以技術(shù)論英雄，以業(yè)績作考核的績效管理，通過傳、幫、帶和理論與技能比武活動，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和員工整體素質(zhì)，培養(yǎng)員工一專多能，能勝任多種工作。
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