3合作社議事規(guī)則制度-資料下載頁
2025-08-17 17:37本頁面
【正文】 制訂對理事會及其成員、經(jīng)營管理人員、合作社成員進行監(jiān)督檢查的辦法和方案，提出質(zhì)詢建議內(nèi)容、方式和答復要求。監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）書面提出質(zhì)疑問題的同時，有權書面通知停止所質(zhì)疑對象的此類行為，當答復通過后方才解 第 12 頁 共 14 頁 除；質(zhì)疑對象答復解釋說明不清 ，或者拒不整改的，根據(jù)質(zhì)疑問題的大小和質(zhì)疑對象的不同，通過提請理事會或者成員大會表決解決。 五、根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)狀況，實行每個理事、監(jiān)事、社員代表分工聯(lián)系社員制度，進行社情員意上傳下達，開展生產(chǎn)經(jīng)營指導服務，確保信息暢通，運作有序。 第五篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度議事制度農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度議事制度 為了維護成員的合法權益，使合作社向著健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的方向發(fā)展，實行科學管理、民主決策、提高經(jīng)濟效益，根據(jù)合作社《章程》，特制定本制度。 一、本合作社的最 高權力機構是成員（代表）大會，由理事會負責召集。凡制訂和修改章程、選舉和罷免理事、 2024 元以上的財務開支、盈利返還、合作社終止后的財產(chǎn)處理等重大事宜，必須召開成員（代表）大會，經(jīng)三分之二以上成員出席會議，半數(shù)以上成員表決通過。方可交理事會執(zhí)行。表決實行一人一票制。 二、成員（代表）大會每年至少召開 1— 2 次。遇特殊情況，如生產(chǎn)經(jīng)營的重大事件、罷免理事長等，由三分之一以上成員提議，理事會二分之一以上理事通過，可由理事長或副理事長召集臨時成員（代表）大會，以決定重要事項。 三、理事會是本合作 社最高權力的執(zhí)行機構，負責日常生產(chǎn) 第 13 頁 共 14 頁 經(jīng)營工作，由理事長負責召集。凡制定內(nèi)部管理制度、選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長、設立辦事或分支機構、聘用工作人員等重要事項，必須召開理事會，經(jīng)三分之二以上理事出席會議，并由出席會議的三分之二以上的理事表決通過方可生效。 財務管理制度 一、財務工作由理事長主管，分管的副理事長負責財務日常管理工作。 二、凡在核準的業(yè)務范圍內(nèi)的合法收入，均應納入賬內(nèi)核算，不允許資金體外循環(huán)。 三、各種收據(jù)、銀行支票、財務專用章由財務人員統(tǒng)一管理。 四、財務開支實行 “ 一支筆 ” 審批制度。財務支出金額在500 元以內(nèi)的由理事長審批； 501— 2024 元的，需經(jīng)理事會討論通過；財務支出金額在 2024 元以上的需經(jīng)成員（代表）大會決定。 五、財務人員必須具有專業(yè)資格，實行憑證上崗。會計不得兼任出納，財會人員必須接受主管部門的業(yè)務指導和培訓。 六、財務人員必須遵守財經(jīng)紀律，堅持原則，忠于職守，秉公辦事，履行會計監(jiān)督職責，不得弄虛作假，杜絕貪占、挪用。 七、庫存?zhèn)溆媒鹱罡卟坏贸^ 200 元，超限額存放的備用金發(fā)生被盜等安全問題由財會人員 負責。 八、財務管理工作必須接受理事會、監(jiān)事會的監(jiān)管、檢查。 第 14 頁 共 14 頁 必須接受主管部門的審計監(jiān)督。 九、財務管理實行民主、公開制度。財務收支情況至少每年度向成員（代表）大會公布一次。 十、建立會計資料檔案管理制度。會計人員有專室辦公，會計資料有專柜存放，保證會計資料合法、真實、全面、安全。 服務總旨 入社自愿退社自由民主管理互相合作盈余返還利益共享風險共擔實現(xiàn)雙贏提高成員收入促進農(nóng)民專業(yè)化經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
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