3國土資源局年度工作打算-資料下載頁
2025-08-17 17:31本頁面
【正文】 社會 “ 守土有責 ” 的國土意識。提高依法行政管理水平，對可以取消、轉(zhuǎn)移、下放和委托的權力，制定公開具體監(jiān)管辦法。密切關注土地登記工作新形勢，實現(xiàn)全市土地登記信息動態(tài)監(jiān)管，在市區(qū)全面推行土地登記網(wǎng)上審批為主、書面審批為輔的工作格局。進一步加大辦公自動化推進力度，提升系統(tǒng)內(nèi)各業(yè)務部門間信 息共享和業(yè)務協(xié)同能力。優(yōu)化檔案工作數(shù)字化管理，確保檔案信息安全，提升檔案服務質(zhì)量。穩(wěn)健做好財務管理工作， 第 6 頁 共 6 頁 建立健全內(nèi)部審計制度，落實干部經(jīng)濟責任審計。提高土地勘查測繪工作質(zhì)量，進一步提高土地交易服務質(zhì)量。不斷提升各級國土窗口服務質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口，爭當優(yōu)質(zhì)服務標兵。 （八）加強隊伍建設提高全員素質(zhì) 根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。健全懲治和預防腐敗體系，從嚴落實黨風廉政建設責任制，加強廉政風險防控管理，始終保持懲治腐敗 的高壓態(tài)勢。開展干部廉政檔案管理工作，在全系統(tǒng)探索實行兼職紀檢監(jiān)察員制度，構建國土系統(tǒng)紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡，進一步落實源頭預防腐敗的要求。不斷提高選人用人公信力，努力把 “ 信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔 ” 的好干部選拔出來并匹配到合適職位。加強市（縣）、區(qū)局（分局）領導班子和中層干部隊伍建設，堅持開展有層次性、針對性的教育培訓，不斷提高領導干部調(diào)查研究、開拓創(chuàng)新、破解難題的本領。重視基層國土所建設，在人員力量上向基層充實完善，在工作業(yè)務上對基層幫扶指導，在辦公信息網(wǎng)絡上朝基層延伸覆蓋，讓基層國土部門服 務民生、保障發(fā)展、維護秩序的積極作用得到更充分發(fā)揮。
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