3合同部年終工作總結(jié)計劃-資料下載頁
2025-08-17 17:30本頁面
【正文】 第 16 頁 共 19 頁 展望未來，我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。 合同管理工作總結(jié) “ 守合同重信用 ” 是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面，進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。以下今年以來的主要工作： （ 1）加強學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì) 為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準、嚴要求的工作性質(zhì)，更 好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，我司組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《 xx 有限公司合同管理制度》、及相關(guān)法律法規(guī)，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。 （ 2）細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展 按照《 xxxx 有限公司合同管理制度》的要求，積極協(xié)助合 第 17 頁 共 19 頁 同簽訂單位依法簽訂合同，嚴格審查合同，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本 部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。 總的來看，今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待 完善。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。 篇三： x 年度合同工作總結(jié)年度合同工作總結(jié) “ 守合同重信用 ” 是企業(yè)生存之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，公司從 x 年成立以來，始終堅持以誠信為本，恪守企業(yè)的道德規(guī)范，近年來我單位 “ 守合同重信用 ” 工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展，企業(yè)的法律意識和合同意識都得到了增強。為進一步總結(jié)經(jīng)驗，使守合同重信用工作再上一個臺階，下面就我們守合同重信用工作匯報如下： 一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。 第 18 頁 共 19 頁 公司在主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視和帶動下，積極進行了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)工作。公司多次請法律顧問為員工們進行《合同法》的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)們在繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握。同時為員工發(fā)放有關(guān)合同法書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并注意在平時工作中，利用好《合同法》的相關(guān)規(guī)定。公司還經(jīng)常組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示 員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。 二、不斷規(guī)范企業(yè)合同信用工作，努力提高企業(yè)合同信用管理水平。 機構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建 “ 守合同重信用 ” 企業(yè)的組織保證，公司不斷修改完善相關(guān)工作部門和工作人員，公司現(xiàn)在確定 1 名分管領(lǐng)導(dǎo)、 2 名工作人員管理合同信用工作。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案管理，此外，公司在簽定合同時，嚴格按照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽定人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。 三、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工協(xié)作 ，齊抓共管，創(chuàng)建工作取得明顯成效。 第 19 頁 共 19 頁 在守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞 “ 領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管 ” 的工作思路不動搖，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)層把守合同重信用做為頭等大事來抓，嚴格履行總經(jīng)理負總責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)和中層干部分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“ 守合同重信用 ” 的生機勃勃的局面。通過創(chuàng)建活動深入開展，現(xiàn)在公司履約率已達到 98%。 四、公司社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，得到了相關(guān)部門的表彰。 公司始終堅持以市場為主導(dǎo)，以品牌求發(fā)展的道路，成功地實現(xiàn)了一個又一個戰(zhàn)略規(guī)劃， 企業(yè)形象和地位在業(yè)界有了一定的影響，產(chǎn)品成長為 XX 市知名品牌，納稅率逐年增長。
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