3國企黨委副書記抓黨建某年度述職報告-資料下載頁
2025-08-17 17:23本頁面
【正文】 級規(guī)定動作、完成具體工作為主，在提升黨建價值創(chuàng)造能力系統(tǒng)性思考方面還需加強(qiáng) 。在工作內(nèi)容上，a 公司黨建頂層設(shè)計(jì)能力、黨建品牌培育能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，落地執(zhí)行最后一厘米現(xiàn)象依然存在 。在工作方法上，抓黨建主要靠責(zé)任心靠經(jīng)驗(yàn)，而不是靠體系靠現(xiàn)代管理工具的傳統(tǒng)慣性依然存在 。在工作手段上，依然以線下工作和活動為主，未能有效借鑒現(xiàn)代信息化工具，實(shí)現(xiàn)線上和線下工作、活動深度融合。 原因：之所以存在上述問題，固然與 a 公司歷經(jīng)多次重組整合，快速發(fā)展過程中積累了一些遺留問題，新企業(yè)、新黨組織、新員工多，黨群干部年 輕、工作經(jīng)驗(yàn)不足等因素密不可分。但是，主要原因還在于：本人未能結(jié)合 a 公司實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新方式方法，采取有效激勵措施，充分調(diào)動各方積極性，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)中央、省委和集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署。 措施。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬視野，認(rèn)真做好黨建課題研究，對行之有效的工作方法或思路進(jìn)行歸納總結(jié)提煉，形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論成果。進(jìn)一步補(bǔ)充完善黨建工作體系，制定并實(shí)施黨建品牌建設(shè)方案。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以卓越本部年為切入點(diǎn)，以上率下緊抓執(zhí)行力建設(shè)。加強(qiáng)現(xiàn)代管理理論培訓(xùn)，走出去引進(jìn)來，實(shí)施對標(biāo)管理。以推進(jìn)黨建云平臺建設(shè)為重 點(diǎn)，推動黨建逐步實(shí)現(xiàn)信息化。 三、 20xx 年工作思路在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平 第 8 頁 共 8 頁 新時代中國特色社會主義思想為指引，以全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神為主線，以落實(shí)省委、省國資委黨委和集團(tuán)黨委決策部署為抓手，對標(biāo)上市公司黨建工作要求，以抓好巡察整改工作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、求解思維，緊密圍繞擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)黨建、守正創(chuàng)新促發(fā)展這 1 個主題，以推動黨建科學(xué)化、信息化、公開化 3 化建設(shè)為方向，以打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、開放型、文化型 5 型黨組織為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、合規(guī)指數(shù)、執(zhí)企能力、企業(yè)環(huán)境、黨建水平 、肌體健康 6 項(xiàng)升級為重點(diǎn)，全力凝聚改革創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)力、保證力、原動力、文化力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力 6 種力量，為 a 公司實(shí)現(xiàn)十三五發(fā)展目標(biāo)和順利上市提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，為打造一
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