3加強(qiáng)監(jiān)督檢查思考-資料下載頁
2025-08-17 17:21本頁面
【正文】 了意見，表決時(shí)是否以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定，是否有臨時(shí)動(dòng)議、個(gè)人或少數(shù)人說了算的問題；在任職環(huán)節(jié)，對(duì)討論決定的人選是否進(jìn)行了公示，對(duì)提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選是否實(shí)行了試用期，試用期滿后是否進(jìn)行了嚴(yán)格考核，等等。對(duì)這些情況，都應(yīng)全面了解，調(diào)查清楚。要認(rèn)真查閱黨委（黨組）及其組織（人事）部門研究干部任免事項(xiàng)的會(huì)議原始記錄、干 部檔案及民主推薦、干部考察、呈報(bào)任免等材料，以獲得準(zhǔn)確的信息和客觀依據(jù)。 三是要建立健全監(jiān)督檢查制度。近幾年來，各地在監(jiān)督檢查 第 5 頁 共 5 頁 方面作了有益的探索，制定了不少制度規(guī)定，對(duì)于保證干部選拔任用工作的健康開展起到了積極的作用。但總的看，制度還不夠完備，規(guī)定還不夠規(guī)范，操作性還不夠強(qiáng)，需要在今后的實(shí)踐中繼續(xù)探索，逐步加以完善。同時(shí)，要對(duì)這些年來開展干部選拔工作監(jiān)督檢查的有效做法進(jìn)行總結(jié)，探索做好監(jiān)督檢查工作的規(guī)律，抓緊建立健全相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。 沒有嚴(yán)肅的處理就沒 有真正的監(jiān)督。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違反《干部任用條例》規(guī)定和組織人事紀(jì)律的行為，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，作出嚴(yán)肅處理，從而保證（干部任用條例》全面正確地貫徹落實(shí)。
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