3和諧工會工作之我見-資料下載頁
2025-08-17 17:21本頁面
【正文】 方站在企業(yè)的對立面的工會是有區(qū)別 第 4 頁 共 4 頁 的，那也不和諧的，當然是我個人的觀點，我覺得我國的工會形式更適合協(xié)調(diào)各種關系不是靠追求對立來解決矛盾，那么我們就更應該全心全意為員工服務，防范任何不和諧事物的發(fā)生，特別是要防破窗的效應，什么是破窗的效應。就是指完好的東西，便沒有人去破壞，而破壞了的東西，就會遭受更大的破壞，沒有 “ 窟窿 ” 的時候，沒有人去鉆 “ 窟窿 ” ； 而一旦有了一個 “ 小窟窿 ” ，就會有一群人理直氣壯的一起去把它變成 “ 大窟窿 ” 這就是破窗的效應，嚴重的會增加人們的犯罪意識。 小洞不補，大洞吃苦，這已經(jīng)成為屢驗不差的真理，因為任何一扇 “ 破窗 ” 的出現(xiàn)，都會給人造成一種無序的感覺，這種無序感會成為引發(fā)更大的安全隱患。所以我們工會不制造破窗還要及時發(fā)現(xiàn)破窗并處理掉，協(xié)調(diào)好政府、企業(yè)、員工的各種不和諧的關系，就是破一扇，修一扇，協(xié)同企業(yè)黨委把
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