3加強(qiáng)我縣司法行政文化建設(shè)的思考-資料下載頁
2025-08-17 17:10本頁面
【正文】 面提升整體形象為切入點(diǎn)，建設(shè)積極向上的行為文化。 倡導(dǎo)文明的行為規(guī)范。全面查找司法行政隊(duì)伍在依法行政、文明服務(wù)、道德規(guī)范、言談舉止、文明禮儀等行為方面存在的問題，剖析原因、落實(shí)整改。要求全體干部職工和法律服務(wù)人員重視待人接物、儀容儀表、警容風(fēng)紀(jì)等行為養(yǎng)成，在平時(shí)的工作和生活中說文明話，做文明事，當(dāng)文明人，從小事做起，注重行為舉止，堅(jiān)決告別低級(jí)庸俗的言語和亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為，自覺學(xué)習(xí)、宣傳、踐行社會(huì)禮儀、生活禮儀和 職業(yè)禮儀。 第 8 頁 共 9 頁 加強(qiáng)司法行政窗口建設(shè)。通過設(shè)立人員公示欄、工作指示牌、個(gè)人名牌等，公開廣大干部職工姓名、崗位、職務(wù)等信息，把服務(wù)形象擺在窗口、亮在一線。把法律服務(wù)中心打造成司法行政為民服務(wù)的第一窗口，公開辦事流程，設(shè)立便利服務(wù)平臺(tái)，擺放展板、便民服務(wù)手冊(cè)和聯(lián)系服務(wù)卡片，為群眾提供 “ 窗口化 ” 、“ 一站式 ” 法律服務(wù)。大力開展優(yōu)秀律師、公證員、法律服務(wù)工作者評(píng)比活動(dòng)，積極組織參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) “ 閃光言行 ” 展示評(píng)選，通過先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大法律服務(wù)人員比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。 （四）以優(yōu)化制度體系、提升管理水平為目標(biāo)，建設(shè)科學(xué)精細(xì)的制度文化 完善規(guī)章制度。根據(jù)司法行政工作實(shí)際和發(fā)展要求，修改、整合、完善原有的規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上出臺(tái)《 xx 縣司法局工作規(guī)則》，做到人手一冊(cè)，構(gòu)建規(guī)范業(yè)務(wù)、規(guī)范思想、規(guī)范行為并舉并重的管理制度體系，實(shí)現(xiàn)文化管理和制度管理相融洽，強(qiáng)化執(zhí)行與以人為本相結(jié)合，實(shí)用與效率相統(tǒng)一的管理機(jī)制。 優(yōu)化機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。針對(duì)司法行政系統(tǒng)業(yè)務(wù)科室、下屬單位之間權(quán)責(zé)不清晰，銜接不順暢，工作效率不高、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題，科學(xué)合理地優(yōu)化辦文辦事流程，建 立科室間平行溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作路徑最短化，有效地提升工作效率和工作執(zhí)行力。 健全工作督查考核機(jī)制。以健全完善督查考核機(jī)制為抓 第 9 頁 共 9 頁 手，加強(qiáng)對(duì)干部工作實(shí)績(jī)、崗位風(fēng)貌、勤政廉政等方面的定期督查和不定期抽查，將日常考核與年度考核相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推動(dòng)全年重點(diǎn)工作責(zé)任目標(biāo)有效落實(shí)，形成規(guī)范有序的管理機(jī)制和督查機(jī)制。
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