3加強基層組織建設推動社會科學發(fā)展-資料下載頁
2025-08-17 17:08本頁面
【正文】 情日記 ” ，將基層管理服務常態(tài)化、長效化。 （二）黨組織助推社會治理的具體構想 堅持黨委領導，充分整合社會資源，推進社會治理全員化參與。堅持黨委領導，完善社會治理格局，改進社會治理方式，充分發(fā)揮好黨委在社會治理中總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用；整合社會資源，積極引導社會團體、行業(yè)組織、中介機構、志愿者團體等各類社會組織加強自身建設、增強服務社會能力，發(fā)揮社會各方面的協(xié)同作用；發(fā)揮群眾參與社會治理的基礎作用，擴大基層民主，依法保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，拓寬群眾參與渠道，健全群眾參與 機制；強化源頭治理，做到關口前移，把街道、社區(qū)作為源頭治理的前沿，綜合協(xié)調和引導各 第 11 頁 共 12 頁 部門把人力、財力、物力更多地投到基層，努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作，為社會治理奠定堅實基礎。 建強基層隊伍，提升社會治理能力，提高社會治理科學化水平。加強教育培養(yǎng)，重視在學習中提高干部、在實踐中鍛煉干10 部，教育干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨 。積極選拔任用，打破陳舊的用人觀念和做法，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的基層干部，選拔到領導班子中來 。真情關 懷愛護，在工作上要多體諒支持基層干部，在生活上要多關心照顧基層干部，在輿論上要大力營造全社會重視、關注、支持基層工作的濃厚氛圍，增強廣大基層干部的榮譽感、自豪感和干事創(chuàng)業(yè)的熱情 。抓好監(jiān)督管理。對少數基層干部已經存在和可能出現的問題，要早打招呼，及時提醒，認真幫助，嚴加督促。要結合農村實際和基層干部的特點，認真研究選拔優(yōu)秀村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍和擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的問題、村干部報酬待遇落實以及正常增長機制的問題和村干部的社會保障問題。 密切聯(lián)系群眾，培育良好社會心態(tài)，推進社會治理常態(tài)化服務。建立健全黨員 干部聯(lián)系基層制度，實行 “ 干部包村包戶 ” ，每位領導負責聯(lián)系一名致富能手，掛鉤一戶困難戶，幫助解決日常生活中的困難，定期開展民情走訪、民意征詢、駐點辦公等活動；堅持工作重心下移，定期開展接訪下訪、民情懇談、蹲點調 第 12 頁 共 12 頁 研等活動，建立健全深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，廣泛聽取群眾意見，幫助解決實際問題，做到知民情、解民憂、暖民心；堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，讓 “ 為人民服務 ” 成為一種理念、 11 一種常態(tài)，把政治智慧的增長、執(zhí)政本 領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。 狠抓基本保障，改善基層組織條件，夯實社會治理物質化基礎。加強基層組織基層設施建設，有計劃、有重點地改善各級組織的辦公條件和基層干部的生活條件，讓基層組織有地方辦公，讓基層干部有心思工作，讓基層群眾有條件辦事；搭建基層組織活動平臺，堅持 “ 因地制宜、功能完善、適度超前 ” ，將村級組織辦公場所、黨員活動、科技培訓、醫(yī)療防疫和村民議事等硬件資源整合起來，把村級活動場所建設成 “ 議事中心 ” 、 “ 培訓中心 ” 、 “ 服務中心 ” 、 “ 信息中心 ” ，建設成凝聚黨員、聯(lián)系群眾的重要平臺；加 大基層組織建設投入，把人力、物力、財力更多投到基層，努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作，讓群眾在基層就能把事辦好，讓各種矛盾糾紛能在基層得到解決。
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