3加大勞動保障力度，促進社會和諧發(fā)展_-資料下載頁
2025-08-17 17:02本頁面
【正文】 實現(xiàn)規(guī)范有序、公平合理、互利共贏和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。 （一）完善勞動關系三方抽調機制，督促企業(yè)建立平等協(xié)商，自主協(xié)商和集體合同機制，大力開展區(qū)域性行業(yè)集體協(xié)商，指導企業(yè)通過集體協(xié)商處理勞動關系中的矛盾和問題，完善企業(yè)工資分配宏觀調控體系，推進工資指導線，勞動力市場工資指導價位行業(yè)人員成本信息指 導制度建設，規(guī)范工資支付行為，健全完善預防和解決拖欠工資問題的長效機制。 （二）加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。強化日常巡查，開展勞動合同簽訂及履行，禁止使用童工，女職工特殊勞動保護，工休時間，工資支付，社會保險等專項檢查，把好書面審查關，建立用人單位勞動保障守法誠信制度，從源頭消除就業(yè)陷井，加大監(jiān)控力度，降低用工侵權率。同時，提供便捷的醫(yī)療救濟，接到舉報、投訴后，及時檢查，認真處理，依法糾正，切實維護勞動者合法權益。 （三）做好勞動爭議調解和仲裁工作。加強勞動爭議調解工 第 8 頁 共 8 頁 作，在健全企業(yè)勞動爭議 調解委員會的同時，積極推進區(qū)域性，行業(yè)性勞動爭議調解組織建設，加強仲裁機構隊伍的專業(yè)化，職業(yè)化建設。進一步推動勞動爭議仲裁機構實體化建設，完善仲裁辦案機制，公開裁決程序，提高勞動仲裁的公平誠信力度。 總之，建設和諧社會，最根本的是切實讓廣大人民群眾享受改革和建設發(fā)展的成果，得到改革和建設的發(fā)展的實惠。做好勞動保障工作，既是貫徹落實三個代表重要思想的具體表現(xiàn)，又是樹立落實以人為本，全面協(xié)調，可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀的內在要求，既維護了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，又推進了和諧社會的建設。因此，我們一定要從講政治 ，求戰(zhàn)略的高度，千方百計做好勞動保障各項工作，以良好的成績大力推進和諧社會的建設，為建設生態(tài) ***、文化 ***、和諧 ***、富庶 ***做出更大的貢獻。 加大勞動保障力度，促進社會和諧發(fā)展（全文共有 4017 個字）可完全免費閱讀或下載全文。淘為全國范文類知名網站，復制或下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。下載全文：下載該 doc 格式 word 文檔全文（免費）
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