3化工廠個人培訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁
2025-08-17 17:01本頁面
【正文】 的合成銨年產(chǎn)量，由原來的 萬噸上升到 10 萬噸 。尿素由 4萬噸上升為 13 萬噸。改革使企業(yè)找到了出路，打開了嶄新局面，為 xx 的發(fā)展和騰飛注入了新的活力。 現(xiàn)代企業(yè)的管理理念是以人為本，全面提高人的素質(zhì)和體現(xiàn)人性化。作為 xx 公司的總經(jīng)理兼黨委書記袁開全先生，特別注重企業(yè)的人文因素。首先，公司在制定有關(guān)方面的制度時，內(nèi)部一律實行全員競聘，堅持公開、公平、公正的選用人才制度 。其次，近三年來共投資 70 多萬元用于對員工的培訓(xùn)。先后舉辦了技術(shù)培訓(xùn)班 、管理人員中專班和 mba 班，共培訓(xùn)員工 420 多人。 第 6 頁 共 6 頁 今年又與西華大學(xué)達成協(xié)議，在 xx 舉辦了一個經(jīng)濟管理的成人大專班，為該公司培養(yǎng)高級管理人才。 關(guān)心員工疾苦，提高員工生活福利，這是袁總作為公司領(lǐng)導(dǎo)最得人心之處，也是他管理企業(yè)的主要法寶。隨著公司效益的不斷提高，公司便把員工利益放在首位，通過調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和修改獎金方案，使員工收入大幅度提高。 xx 公司是 XX 縣區(qū)市屬以上企業(yè)中員工住房面積最大、生活環(huán)境最優(yōu)的企業(yè)，近 700 戶家庭的平均住房面積達 80 平方米以上，而且，生活區(qū)還新建了兩處漂亮的花園，其綠化面積達 到了 30%。 在 “ 質(zhì)量第一，用戶至上 ” 的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下，產(chǎn)品深得用戶好評和市場青睞， “ 裕農(nóng) ” 牌尿素、碳銨屬于部、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品， 2024 年到 2024 年連續(xù)三年，尿素被評為省免檢產(chǎn)品 。2024年，公司實現(xiàn)利潤 1158 萬元，今年 1— 5 月，不到半年時間就已創(chuàng)利潤 1580 萬元，又創(chuàng)造了一個奇跡。
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