3加快推進殘疾人小康進程實施意見-資料下載頁
2025-08-17 17:01本頁面
【正文】 年深入轄區(qū)內(nèi)每個殘疾人家庭開展一次入戶調(diào)研；深化以需求為導(dǎo)向的多元服務(wù)機制，為有需求的殘疾人量身定制和落實 “ 一人一策 ” 的發(fā) 展方案和幫扶方案，將各項政策和項目真正落實到每一名殘疾人身上；深化以殘疾群眾直接監(jiān)督為主的新型監(jiān)督機制，實現(xiàn)監(jiān)督常態(tài)化；深化以信息技術(shù)為依托的管理信息化機制和實據(jù)、量化決策機制，實現(xiàn)對殘疾人信息的精確管理、集成管理和全域全程信息化管理。 2024 年， “ 量服 ” 平臺向廣大殘疾人全面開放，殘疾人可通過手機 app、電腦等反映需求，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)并進行評價。 三、工作保障 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 第 8 頁 共 9 頁 2024 年起，縣政府將殘疾人工作納入政府目標(biāo)績效管理考核內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要切實增強主體意識，把加快 推進殘疾人小康進程納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)；縣殘工委成員單位各司其職、密切配合，形成合力；全縣殘疾人工作者認(rèn)真履職，全心全意為殘疾人服務(wù)；進一步夯實基層殘疾人工作者隊伍，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職干事選聘、任用和績效考核工作，經(jīng)考核合格的專職干事聘用期限可延長至退休，逐步提高村（社區(qū)）殘協(xié)專職委員工作補貼標(biāo)準(zhǔn)。 （二）加大經(jīng)費投入。 縣財政逐步加大對殘疾人事業(yè)經(jīng)費的投入，建立健全穩(wěn)定增長的殘疾人事業(yè)經(jīng)費保障機制。體育彩票公益金留縣本級使用的資金按照 8%以上的比例用于發(fā)展 殘疾人體育事業(yè)，社會福利彩票公益金留縣本級使用的資金按照不低于 12%的比例用于發(fā)展殘疾人福利事業(yè)。 （三）營造良好氛圍。 大力弘揚人道主義思想和 “ 平等、參與、共享 ” 的現(xiàn)代文明理念，營造全社會理解、尊重、關(guān)心、關(guān)愛、幫助殘疾人的良好氛圍。進一步加強殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型宣傳，鼓勵廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立，在 “ 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新 ” 中不斷增強自我發(fā)展能力，積極融入社會，與全縣人民一道共建小康社會。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門要按照工作職責(zé)、重點任務(wù)分 第 9 頁 共 9 頁 工及進度安排，細(xì)化措施，加強 對加快推進殘疾人小康進程工作的監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落實、工作落實。
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