3關(guān)鍵在于落實(shí)心得-資料下載頁(yè)
2025-08-17 16:58本頁(yè)面
【正文】 第五篇：關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì) 3 月 1 日，習(xí)近平同志在中共中央黨校春季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)表了題為《關(guān)鍵在于落實(shí)》的講話，對(duì)各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作落實(shí)提出了具體指示和明確要求。 9 月 1 日，局組織了集中學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)，本人學(xué)習(xí)之后，感受很深。我認(rèn)為，要落實(shí)黨組織交付的任務(wù)，要推進(jìn)我們的工作，須抓好 “ 三治 ” ，既治庸、治懶、治散。 一、治庸提能，落實(shí)素質(zhì)能力要求 落實(shí)，就是使計(jì)劃、措施、政策等得以實(shí)現(xiàn)，即實(shí)行、貫徹的意思。抓落實(shí)，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗(yàn)。談到領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，不能 只關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的提升，更要看到執(zhí)行力對(duì)于我們工作的重要性。領(lǐng)導(dǎo)干部，不能研究人比研究事多，作報(bào)告比做調(diào)查多，指揮人比指導(dǎo)人多，批評(píng)人比關(guān)心人多，要求人比嚴(yán)律己多，看不到自身的不足，便無(wú)法認(rèn)識(shí)到自身能力的提升是一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的素質(zhì)要求。有的干部，往往缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷；還有的干部，做事不愿負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，只要不出事，寧愿不做事。因此，信?“ 不求有功、但求無(wú)過(guò) ” ，是干部平庸無(wú)能的表現(xiàn)；推崇 “ 沒(méi)有功勞、也有苦勞 ” ，是干部盲目自大的推諉。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 抓落實(shí)，重 在執(zhí)行。在檔案管理中，我們不僅要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，更重要的是抓落實(shí)，促成效，在實(shí)踐中不斷提高檔案的管理能力和服務(wù)水平，不做檔案管理的平庸者。檔案管理工作要抓落實(shí)，就要把出發(fā)點(diǎn)放到對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)檔案負(fù)責(zé)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生上，把落腳點(diǎn)放到提高管理能力和服務(wù)水平上，把重點(diǎn)放到工作執(zhí)行上。我們要努力提升執(zhí)行力，做有素質(zhì)、有能力的檔案管理者，才能把檔案管理的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，提高服務(wù)水平。 二、治懶增效，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)要求 習(xí)近平同志指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)高低，不論在什么工作崗位，都要身體力行黨的 宗旨，把以人為本、執(zhí)政為民貫穿、落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。檔案管理工作的好壞，直接影響到檔案的利用，影響到整個(gè)檔案局的形象；檔案管理工作不能存在絲毫懶散，否則必然帶來(lái)工作貫徹不到位、執(zhí)行不到位、落實(shí)不到位。因此，我們要始終具有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，始終保持表里如 一、知行合一的工作作風(fēng)。 三、治散聚力，落實(shí)崗位職責(zé)要求 習(xí)近平同志在講話的最后指出，有了重視抓落實(shí)、善于抓落實(shí)的一把手，就能帶出抓落實(shí)的好班子、好團(tuán) 隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要把大家組織起來(lái)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。治散聚力，是領(lǐng)導(dǎo)干部的 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 素質(zhì)能力在崗位要求上的代表體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)在行動(dòng)層次上的重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者，要善于結(jié)合所在單位的實(shí)際工作需要，了解單位成員的特點(diǎn)情況，有效利用人力資源，通過(guò)職責(zé)權(quán)利的正確行駛和個(gè)人能力的有效發(fā)揮，把散開(kāi)的每個(gè)個(gè)體的力量凝聚在一起，積少成多，聚弱變強(qiáng)，必然能發(fā)揮出人民群眾的積極性，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推進(jìn)我們的工作。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)中的角色作用給予了高度定位，同時(shí)也給領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)中的崗位職責(zé)提出了高度要求。對(duì)待工作，我們要把它毫無(wú)疑問(wèn)的作 為我們?nèi)松膴^斗目標(biāo)之一，以 “ 不拋棄、不放棄 ” 的執(zhí)著精神堅(jiān)定不移地落實(shí)好完成好，就好比我們每個(gè)人義無(wú)反顧地追求快樂(lè)與幸福、光榮與夢(mèng)想。
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