3加強(qiáng)和改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境意見-資料下載頁
2025-08-17 16:44本頁面
【正文】 評 活動(dòng)，并嚴(yán)格按評議結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲（具體實(shí)施方案另行發(fā)文）。 （二十三）嚴(yán)肅查處涉軟案件。對干擾破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的違法違紀(jì)案件，按照省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于對影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的處理辦法》（吉紀(jì)發(fā) [2024]16 號(hào)）、 XX 市委辦公廳、市政府辦公廳《處理干擾破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境暫行辦法》（吉市辦發(fā) [2024]34 號(hào)）及我市下發(fā)的涉軟文件規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，快查快結(jié)，從嚴(yán)從重予以懲處。經(jīng)初核問題基本屬實(shí)的，即對有關(guān)人員先停職后查處。 （二十四）凡出現(xiàn)涉軟問題的，視其情節(jié)給予批評教育、誡勉談話、全市通報(bào)、大會(huì)檢討、主要媒體曝光、待崗、調(diào)離現(xiàn)崗、降職、責(zé)令辭職、免職、解聘、辭退等組織處理。涉及黨政紀(jì)處分的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 （二十五）出現(xiàn)涉軟問題進(jìn)行組織處 理的，分別按照干部管 第 7 頁 共 7 頁 理權(quán)限履行以下程序：給予批評教育、誡勉談話處理的由市軟環(huán)境辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施；給予待崗、調(diào)離現(xiàn)崗、降職、免職、解聘、辭退處理的由市紀(jì)委常委會(huì)或市監(jiān)察局局長辦公會(huì)討論通過后，向相關(guān)部門提出處理意見或監(jiān)察建議；給予全市通報(bào)、大會(huì)檢討、主要媒體曝光、責(zé)令辭職處理的由市軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）做出處理決定；涉及鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部的由市委常委會(huì)議討論決定。 （二十六）嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制和與垂直部門上級領(lǐng)導(dǎo)溝通機(jī)制。對出現(xiàn)涉軟問題并受到黨政紀(jì)處分的，同時(shí)追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。所 在單位（部門），年終各類評比中一票否決。對垂直管理的部門，要定期與其上級主管部門進(jìn)行溝通，對不重視軟環(huán)境建設(shè)，經(jīng)常出現(xiàn)涉軟問題的，或連續(xù)三年軟環(huán)境暨政行風(fēng)評議排位靠后的，由市委、市政府建議其主管部門對主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。
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