3加強和改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境意見-資料下載頁
2025-08-17 16:44本頁面
【正文】 評 活動，并嚴(yán)格按評議結(jié)果兌現(xiàn)獎懲（具體實施方案另行發(fā)文）。 （二十三）嚴(yán)肅查處涉軟案件。對干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的違法違紀(jì)案件，按照省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于對影響和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的處理辦法》（吉紀(jì)發(fā) [2024]16 號）、 XX 市委辦公廳、市政府辦公廳《處理干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境暫行辦法》（吉市辦發(fā) [2024]34 號）及我市下發(fā)的涉軟文件規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，快查快結(jié)，從嚴(yán)從重予以懲處。經(jīng)初核問題基本屬實的，即對有關(guān)人員先停職后查處。 （二十四）凡出現(xiàn)涉軟問題的，視其情節(jié)給予批評教育、誡勉談話、全市通報、大會檢討、主要媒體曝光、待崗、調(diào)離現(xiàn)崗、降職、責(zé)令辭職、免職、解聘、辭退等組織處理。涉及黨政紀(jì)處分的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，交由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 （二十五）出現(xiàn)涉軟問題進行組織處 理的，分別按照干部管 第 7 頁 共 7 頁 理權(quán)限履行以下程序：給予批評教育、誡勉談話處理的由市軟環(huán)境辦公室負(fù)責(zé)實施；給予待崗、調(diào)離現(xiàn)崗、降職、免職、解聘、辭退處理的由市紀(jì)委常委會或市監(jiān)察局局長辦公會討論通過后，向相關(guān)部門提出處理意見或監(jiān)察建議；給予全市通報、大會檢討、主要媒體曝光、責(zé)令辭職處理的由市軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）做出處理決定；涉及鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部的由市委常委會議討論決定。 （二十六）嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制和與垂直部門上級領(lǐng)導(dǎo)溝通機制。對出現(xiàn)涉軟問題并受到黨政紀(jì)處分的，同時追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。所 在單位（部門），年終各類評比中一票否決。對垂直管理的部門，要定期與其上級主管部門進行溝通，對不重視軟環(huán)境建設(shè)，經(jīng)常出現(xiàn)涉軟問題的，或連續(xù)三年軟環(huán)境暨政行風(fēng)評議排位靠后的，由市委、市政府建議其主管部門對主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1