3關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為嚴(yán)明執(zhí)法工作-資料下載頁
2025-08-17 16:42本頁面
【正文】 交通行政主管部門按照有關(guān)規(guī)定吊銷執(zhí)法證件、調(diào)離執(zhí)法崗位；情節(jié)嚴(yán)重的由交通紀(jì)檢監(jiān)察部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究刑事責(zé)任。 第五篇：規(guī)范行政執(zhí)法 行為，提高行政執(zhí)法效能規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效能 行政執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法素質(zhì)的高低和執(zhí)法能力的強(qiáng)弱直接影響執(zhí)法效果，因此打造專業(yè)型、服務(wù)型、高效型的行政執(zhí)法隊(duì)伍，從而進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效能，也就成了順利開展依法行政工作的重要環(huán)節(jié)。 一、目前行政執(zhí)法現(xiàn)狀 近年來，通過對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行密集培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)督等一系列措施的施行，在很大程度上強(qiáng)化了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法已經(jīng)占據(jù)了主導(dǎo)地位，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。但是個(gè)別領(lǐng) 域、個(gè)別人員 第 15 頁 共 17 頁 還存在著某些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在： 服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。執(zhí)法隊(duì)伍中還存在著有些執(zhí)法人員濫用職權(quán)、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)不公等現(xiàn)象，甚至還發(fā)生執(zhí)法犯法，野蠻執(zhí)法，假公濟(jì)私，吃拿卡要，刁難群眾，工作方法簡單，作風(fēng)粗暴，紀(jì)律松散， “ 不給好處不辦事，給了好處亂辦事 ” 的丑惡現(xiàn)象，廣大人民群眾對(duì)此反映十會(huì)強(qiáng)烈。 業(yè)務(wù)知識(shí)有待充實(shí)。不想學(xué)、不愿學(xué)、不去學(xué)的思想狀態(tài)還存在于某些執(zhí)法人員的意識(shí)中。平日懶惰散漫，無拘無束，以享樂主義為宗旨，終日無所事事，沉浸于玩樂、應(yīng)酬氛圍之中。工作職責(zé) 與知識(shí)儲(chǔ)備相距甚遠(yuǎn)，知識(shí)的缺乏致使執(zhí)法人員在遇到新問題、新情況時(shí)無從下手，不知如何處理，只能臨時(shí)抱佛腳，到了緊要時(shí)刻，才想起去翻書、去請(qǐng)教，嚴(yán)重影響工作效率和辦事速度，同時(shí)在群眾造成了 1 不良影響。 法律意識(shí)有待提高。個(gè)別執(zhí)法人員法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)貧乏，私欲膨脹，利欲熏心，將手的執(zhí)法權(quán)力作為給自己謀利的工具，有時(shí)為了自已的蠅頭小利，不惜違規(guī)執(zhí)法、暗箱操作，臵法律、法規(guī)于不顧。殊不知，自己在獲得了利益的同時(shí)，已經(jīng)觸及法律，一旦東窗事發(fā)才追悔不及。 二、規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行 政執(zhí)法效能 盡管以上問題僅是個(gè)別現(xiàn)象，但是我們還是應(yīng)該予以必要的 第 16 頁 共 17 頁 重視，積極探索新機(jī)制、新方法，多管齊下、多措并舉，及時(shí)制止該類惡劣現(xiàn)象的發(fā)生，更應(yīng)該將關(guān)口前移，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高行政執(zhí)法效能。為此，應(yīng)采取以下幾種措施： 學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的直接途徑。通過多種形式、多種方法、多種途徑有針對(duì)性地、有組織地對(duì)行政執(zhí)法人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)和交流，可以相互促進(jìn)和提高。各級(jí)政府的法制機(jī)構(gòu)要制定具體切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，將培訓(xùn)考核、 持證上崗工作落實(shí)到位。將執(zhí)法人員培訓(xùn)工作納入正?；壍?，系統(tǒng)培訓(xùn)執(zhí)法人員所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)，有計(jì)劃有步驟的輪訓(xùn)執(zhí)法人員，使更多的人員有接受正規(guī)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。通過全員、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，分層次、有重點(diǎn)地培訓(xùn)和有針對(duì)性地業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使執(zhí)法人員對(duì)的法律、法規(guī)、規(guī)章有了比較全面系統(tǒng)的了解和掌握，增強(qiáng)法律意識(shí)、程序意識(shí)和依法執(zhí)法意識(shí)，開闊視野，逐步提高他們的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。 政務(wù)公開長效化。政務(wù)公開有助于使群眾全面了解執(zhí)法單位的 工作職責(zé)，辦事程序及其他相關(guān)事項(xiàng)。為此，各單位應(yīng)建立政務(wù)公開長效機(jī)制 ?？梢酝ㄟ^設(shè)立公示板、電子屏幕，進(jìn)行政務(wù)公開，明確職責(zé)，并將責(zé)任細(xì)化，分解到人，把工作職能和工作責(zé)任結(jié)合到一起落實(shí)到行政執(zhí)法人員。同時(shí)對(duì)出現(xiàn)過錯(cuò)的執(zhí)法人 第 17 頁 共 17 頁 員要進(jìn)行責(zé)任追究，起到震懾其他人員的警示作用，從而杜絕和避免濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、彈性執(zhí)法、權(quán)錢交易等行為。 執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)?；?。各級(jí)政府的法制部門是行政執(zhí)法的監(jiān)督部門，因此，應(yīng)該充分發(fā)揮法制監(jiān)督的工作職能，力爭做到不定期對(duì)行政執(zhí)法部門進(jìn)行監(jiān)督，并進(jìn)行年終考核，激發(fā)各單位、各執(zhí)法人員規(guī)范行政執(zhí)法行為，并逐步提高行政執(zhí)法效能。對(duì)于在 執(zhí)法過程中，出現(xiàn)的不負(fù)責(zé)行為要堅(jiān)決予以制止，杜絕該類事件的再次，對(duì)屢教不改的，要收回其行政執(zhí)法證件。通過這些強(qiáng)制措施的實(shí)施，必將會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)良好的行政執(zhí)法環(huán)境。
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