3關(guān)于赴xx省考察學習計劃生育工作的報告_-資料下載頁
2025-08-17 16:40本頁面
【正文】 六是獎勵資金不到位，獎勵政策難落實，計劃生育利益導(dǎo)向機制不健全。 三、幾點建議 加快計生工作綜合改革步伐。根據(jù)《 決定》要求和兩個轉(zhuǎn)變的需要，借鑒先進經(jīng)驗，立足本地實際，在計劃生育管理模式、管理制度、管理內(nèi)容、管理方法上進行積極探索，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，以適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢下人口與計劃生育工作發(fā)展的需要。 強化黨政一把手親自抓、負總責。督促各級領(lǐng)導(dǎo)進一步提高對計劃生育的重視程度，嚴格按市委、市政府《關(guān)于進一步 第 11 頁 共 13 頁 加強人口和計劃生育工作的意見》，在財政投入、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面強化措施，抓好落實。一是保障計生經(jīng)費投入。計生事業(yè)經(jīng)費達到國家和省規(guī)定標準：市級人均 1 元，縣級人均 7元，鄉(xiāng)級人均 6 元。對投入不足 60%的實行 “ 一票否決 ” ；二是進一步完善人口目標管理責任制。加大對鄉(xiāng)村兩級的督查力度，對那些工作不力、完不成責任目標的實行 “ 一票否決 ” 。加大對違紀超生特別是黨員干部違紀超生懲處力度，營造人口和計生工作社會氛圍；三是協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好計劃生育綜合治理工作。對出生人口性別比升高的治理、流動人口管理、通報人口計生信息等工作嚴格按有關(guān)規(guī)定抓好落實。 加強基層組織建設(shè)，增強隊伍戰(zhàn)斗力。一是進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)?？h鄉(xiāng)兩級配備一批正規(guī)醫(yī)學院校的畢業(yè)生和有專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的人才，村級配齊配強村專干和育齡婦女小組長；二是 督促各縣市區(qū)把鄉(xiāng)村兩級計生人員的工資報酬全部納入縣級財政，提高基層計生人員工作積極性；三是理順用人機制，建立村專干和育齡婦女小組長 “ 縣管、鄉(xiāng)聘、村用 ” 制度。即村專干和育齡婦女小組長的組織、人事、工資都由縣計生局統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責聘用和考核，村對小組長具體安排工作，真正發(fā)揮村級網(wǎng)底作用。 加強新形勢下的計劃生育宣傳工作。進一步抓好 “ 民心工程 ” 的宣傳教育工作，抓好 “ 獎勵扶助制度 ” 宣傳月工作，搞 第 12 頁 共 13 頁 好 “ 世界人口日 ” 、 “ 公開信 ” 的社會宣傳活動。 繼續(xù)加強對出生人口性別比升高問 題的治理工作。協(xié)調(diào)衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)等部門，在全市每年開展 1 至 2 次出生性別比專項治理活動。對 b 超診斷儀、終止妊娠施術(shù)單位和終止妊娠藥品銷售單位進行徹底清理，依法加大對非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為的查處力度；協(xié)調(diào)宣傳、民政、婦聯(lián)等部門，積極開展 “ 關(guān)愛女孩 ” 行動，切實引導(dǎo)育齡群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念。 認真落實對農(nóng)村部分計生家庭的獎勵扶助政策。年內(nèi)力爭使全市農(nóng)村獨生子女父母獎金落實率達到 50％以上，城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母獎金應(yīng)首先每月達到 10 元；市級人口和計劃生育救助公益金達到 100 萬元，縣級平 均達到 50 萬元，保證 70％以上的計生困難家庭能夠得到救助；全面開展對農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助工作。市財政于 9 月底前全部落實地方配套資金，保障符合條件的計生家庭全部按規(guī)定領(lǐng)取獎勵扶助金。 進一步加強計劃生育協(xié)會建設(shè)。各級協(xié)會要在人員、經(jīng)費和待遇方面落實到位，真正做到有人干事，有錢辦事，有章理事。要注重在企業(yè)、流動人口、社區(qū)建設(shè)方面發(fā)揮協(xié)會的作用。這兩項工作在我們市還沒有全面鋪開，正處于試點階段。市計生協(xié)已經(jīng)列入全年工作要點，要積極指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會這一目標開展多種形式的服 務(wù)活動，幫助廣大 第 13 頁 共 13 頁 群眾實現(xiàn)小康。
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