湖南計(jì)算機(jī)股份公司某上市公司iso9000-20xx之資源管理程序-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】本程序適用于本公司對(duì)人力、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境等資源的管理。人力資源部負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃。各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)要求。動(dòng)力部負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)和校準(zhǔn)。人力資源部應(yīng)根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定人力資源需求計(jì)劃；a、現(xiàn)有主要崗位；b、可能新增哪些崗位；e.采取何措施達(dá)到能力要求；f.預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求；司產(chǎn)品必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)；d.新進(jìn)公司員工必須接受的質(zhì)量、環(huán)保、安全、紀(jì)律等；a.人力資源部部長(zhǎng)對(duì)公司各部門崗位職責(zé)、崗位能力予以審批；源部組織現(xiàn)場(chǎng)考核合格才能發(fā)上崗證；應(yīng)機(jī)構(gòu)資格證書。d.確保生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)，并予以標(biāo)識(shí)；際，制定操作規(guī)程；c.集中空調(diào)設(shè)施按其技術(shù)要求，結(jié)合本公司實(shí)際，制定管理辦法；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)溫度在18℃-28℃。各部門《崗位職責(zé)》。教培中心保存至該員工離開(kāi)本公司。以上記錄教培中心保存3年。酒店經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營(yíng)銷策劃師等學(xué)習(xí)認(rèn)證系列。
【正文】 湖南計(jì)算機(jī)股份有限公司 員 工 培 訓(xùn) 個(gè) 人 檔 案 所屬部門： JL/PLA 姓名： 性別： 出生： 年 月 學(xué)歷： 崗位 /職稱 序號(hào) 培 訓(xùn) 時(shí) 間 培 訓(xùn) 班 名 稱 或 內(nèi) 容 培 訓(xùn) 班 編 號(hào) 培 訓(xùn) 結(jié) 果 培 訓(xùn) 單 位 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 認(rèn)證系列： 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理 CEO 資格 認(rèn)證、人力資源總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營(yíng)銷策劃師 等學(xué)習(xí)認(rèn)證系列 。 頒發(fā)雙證： 通用高級(jí)經(jīng)理資格證書＋ MBA 高等教育研修結(jié)業(yè)證書（含 2 年全套學(xué)籍檔案） 證書說(shuō)明： 證書全國(guó)通用、國(guó)際互認(rèn)、電子注冊(cè)，是提干、求職、晉級(jí)、移民的有效依據(jù) 學(xué)習(xí)期限 ： 3 個(gè)月（ 允許工作經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)員提前畢業(yè)） 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ： 全部學(xué)費(fèi) 元 學(xué)校網(wǎng)站： 報(bào)名電話： 0451－ 88723232 咨詢郵箱： 主辦單位：中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué) 承辦單位：中國(guó)教育培訓(xùn)網(wǎng) 美華管理人才學(xué)校 職業(yè)經(jīng)理 MBA 整套 實(shí)戰(zhàn)教程 千本好書 免費(fèi) 下載網(wǎng)址
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