3關(guān)于落實市行政效能暨發(fā)展軟環(huán)境整改工作會議精神的情況報告-資料下載頁
2025-08-17 16:25本頁面
【正文】 探索創(chuàng)新加強機關(guān)效能建設(shè)體制，充分調(diào)動一般干部職工的主觀能動性，努力形成黨組全面負責(zé)，主要負責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全員參與共同抓、一級抓一級、層層抓落實的加強機關(guān)效能建設(shè)工作格局。堅持以制度管人，以制度促進機關(guān)效能的提高，積極在工作實踐中探索、總結(jié)、完善相關(guān)制度，加快健全完善轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政行政效能建設(shè)的長效機制。 第 4 頁 共 4 頁 （三）嚴格督促檢查 堅持把督促檢查貫穿于機關(guān)行政效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，加強績效考核制度建設(shè)，建立健全機關(guān)績效考評（評估）制度，完善考評獎懲機制，把考評結(jié)果 作為評價干部職工工作實績的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲罰掛鉤。堅決問責(zé)組織不力、管理不嚴、推進緩慢、影響工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，確保取得實效。
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