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3關(guān)于經(jīng)濟(jì)師個人年度工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-17 16:22本頁面
  

【正文】 調(diào)查,建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。 做好定崗定員工作, 2024 年 10 月為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,根據(jù)精干、高效的原則,開展崗位調(diào)查與分析,編制了崗位規(guī)范,定崗定員完成了減員增效工作。 , 1998 年 xxx 舉辦的變電 第 4 頁 共 4 頁 運(yùn)行知識培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分,提高了運(yùn)行人員的理論水平, 1999 年 10 月舉辦了兩期計算機(jī)知識培訓(xùn)。 提高了職工計算機(jī)操作水平,為辦公自動化的順利實(shí)施打下了基矗還大力提倡、鼓勵員工自學(xué)成才,鼓勵員工自費(fèi)、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書教育,鼓勵管理人 員自考參加全國經(jīng)濟(jì)師、會計師、企業(yè)法律顧問的資格考試等,對自學(xué)成才員工,按《職工教育管理制度》進(jìn)行一次性獎勵。
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