【正文】 專(zhuān)門(mén)力量?jī)?yōu)先審理。對(duì)農(nóng)民工提出先于執(zhí)行申請(qǐng)的，要依法及時(shí)裁定先于執(zhí)行。強(qiáng)化能動(dòng)司法，公平合理分配舉證責(zé)任，指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，必要時(shí)依法主動(dòng)調(diào)查取證。著力做好調(diào)解工作。加大巡回辦案力度，就地立案、就地審判、就地調(diào)解、接地 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 3 息宣傳報(bào)道工作。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)活動(dòng)中的好典型、好案例、好做法，及時(shí)向上級(jí)法院報(bào)送，及時(shí)向媒體提供素材。每月必須向活動(dòng)辦報(bào)送一篇信息。 五要加強(qiáng)督促檢查，確保活動(dòng)實(shí)效。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)活動(dòng)中弄虛作假、引擎瞞報(bào)的要嚴(yán)肅查處；對(duì)因工作失誤、措施不力引發(fā)矛盾激化、群體上訪等問(wèn)題的，實(shí)行責(zé)任倒查?；顒?dòng)結(jié)束后要全面進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，對(duì)成績(jī)突出、效果好的予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)組織不力、效果差的予以通報(bào)批評(píng)，并將活動(dòng)開(kāi)展情況納入年度績(jī)效考核。 第四篇：農(nóng)民工工資拖欠關(guān)于農(nóng)民工工資的整改報(bào)告 農(nóng)民工工資的清理拖欠一直是我公司非常重視的一項(xiàng)工作。只要接到上級(jí)主管部門(mén)的通知以后，便積極聯(lián)系本人，了解相關(guān)的事實(shí)情況，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理，以最快的速度積極解決。 根據(jù)公司的實(shí)際情況和 研究分析，主要有以下幾方面： 一、造成工資拖欠的原因 目前建筑市場(chǎng)存在一定的不規(guī)范性。致使項(xiàng)目建設(shè)單位將工程層層分包、轉(zhuǎn)包，是造成農(nóng)民工工資不能被及時(shí)、足額支付的首要原因。有的建設(shè)單位嚴(yán)重違反《建筑法》、《合同法》等國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)建設(shè)工程隨意進(jìn)行肢解，層層非法分包、轉(zhuǎn)包。而分包、轉(zhuǎn)包的 “ 包工頭 ” 缺乏基本的誠(chéng) 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 信和道德，拿到工程款后不是不發(fā)放就是遲發(fā)，更甚者還攜款潛逃，無(wú)法能聯(lián)系上。致使農(nóng)民工工資長(zhǎng)期拖欠，無(wú)處索要。 農(nóng)民工盲目務(wù)工由于受自身文化素質(zhì)和求 職心切等因素的影響，絕大多數(shù)農(nóng)民工在求職時(shí)既不通過(guò)正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，也不了解用人單位是否具備《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和相關(guān)資質(zhì)，而是抱著“ 只要有活就干 ” 的心態(tài)，盲目擇業(yè)，最后導(dǎo)致在這些缺乏相關(guān)資質(zhì)和信譽(yù)的單位打工后工資沒(méi)有保障。同時(shí)，在發(fā)生拖欠工資的爭(zhēng)議后，許多農(nóng)民工向有關(guān)部門(mén)投訴，增加了后期處理該類(lèi)爭(zhēng)議的難度。 有的建設(shè)單位在撥付工程款的環(huán)節(jié)上存在著拖、扣、少現(xiàn)象特別嚴(yán)重。工程要趕工期，搶時(shí)間，工程量就要不斷增加，工程材料、人工工資等等各項(xiàng)費(fèi)用均得不到保證。使建筑公司的壓力比泰山還重。因此造成農(nóng)民工工 資的暫時(shí)拖欠。 還有一部分工程因裝修、消防設(shè)施等分項(xiàng)工程的分包，一項(xiàng)工程驗(yàn)收不合格，導(dǎo)致整個(gè)工程不能審計(jì)，致使工程款無(wú)法撥付， 1 便造成農(nóng)民工工資拖欠。 二、農(nóng)民工工資拖欠的處理辦法 與勞務(wù)企業(yè)簽訂用工合同 為了大多數(shù)農(nóng)民工能安心工作，不擔(dān)心工資問(wèn)題，我公司要求所有在建工程項(xiàng)目部均使用有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)人員，并與勞務(wù) 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 企業(yè)簽訂勞務(wù)合同。這樣，用工不再是口頭協(xié)議。對(duì)于分包、轉(zhuǎn)包工程，沒(méi)有加蓋公司或企業(yè)印章，一律不能使用。這樣，就是發(fā)生拖欠工資等勞動(dòng)爭(zhēng)議后， 農(nóng)民工在投訴或申訴時(shí)，也能拿出有效的證據(jù)，不但使自己的合法權(quán)益得到維護(hù)，也給建筑公司帶來(lái)了方便。所以也降低了此類(lèi)案件處理的難度。 按規(guī)定交納農(nóng)民工工資保障金，從源頭上落實(shí)農(nóng)民工工資拖欠的措施 為了切實(shí)解決農(nóng)民工工資的拖欠問(wèn)題，根據(jù)建設(shè)主管部門(mén)的相關(guān)要求，交納農(nóng)民工工資保障金，以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到保護(hù)。 農(nóng)民工工資的支付有了保障，這對(duì)于農(nóng)民工來(lái)說(shuō)相當(dāng)于吃了定心丸，一些爭(zhēng)議性很大的工資問(wèn)題，也不用擔(dān)心最后拿不到錢(qián)。只是時(shí)間的長(zhǎng)短而已。 加強(qiáng)各項(xiàng)目部的農(nóng)民工工 資支付的監(jiān)管力度 從觀念上改變管理辦法，真正重視起來(lái)，把解決農(nóng)民工工資問(wèn)題當(dāng)作一項(xiàng)民生工程、社會(huì)工程來(lái)抓。加上解決農(nóng)民工工資涉及的頭緒多、戰(zhàn)線長(zhǎng)，為了幾個(gè)或幾十個(gè)人的工資常常要付出很大的力氣。這種意識(shí)上的 “ 疏忽 ” 導(dǎo)致這一問(wèn)題多重性的產(chǎn)生。因此，公司加強(qiáng)各項(xiàng)目對(duì)農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度，不失為是一項(xiàng)高明的策略。很見(jiàn)成效。 2 公司成立了 “ 農(nóng)民工工資清欠小組 ” ，定期不定期到工地 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 進(jìn)行檢查農(nóng)民工工資的發(fā)放情況，同時(shí)，遇到不良情況，積極配合解決。這項(xiàng)工作不僅得到了農(nóng)民工的贊譽(yù)，也受到項(xiàng)目經(jīng)理的理解與 支持?？朔刂乩щy，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。 三、農(nóng)民工工資拖欠工作處理的情況 自 2024 年以來(lái)的上半年，由于工作辦法得力，農(nóng)民工工資拖欠情況得到很大的扼制。沒(méi)有造成農(nóng)民工工資拖欠情況的再次發(fā)生。 公司在以前的企業(yè)管理中存在著管理缺失，造成多起農(nóng)民工工資的拖欠問(wèn)題，給企業(yè)的信譽(yù)帶來(lái)不良影響。出現(xiàn)問(wèn)題，就要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。從一把手親自 “ 抓 ” 起，重點(diǎn)解決。對(duì)一些比較復(fù)雜的問(wèn)題，親自電話聯(lián)系，了解落實(shí)，面談、解釋或簽訂協(xié)議。如果經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)后沒(méi)有異議的拖欠工資，本著 “ 能支付的盡量支付， 不能支付的簽訂還款協(xié)議，分期支付 ” 的原則，妥善處理好農(nóng)民工工資拖欠事宜。 經(jīng)過(guò)公司全體人員的不斷努力，農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題逐漸減少。面對(duì)亂象增生的建筑市場(chǎng)，嚴(yán)加管理，多方控制， “ 零 ” 投訴是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。 從不太平的 “ 工資拖欠問(wèn)題 ” 到今天的農(nóng)民工的贊美，這是一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。是完善管理辦法與企業(yè)進(jìn)步的表現(xiàn)；是企業(yè)徹底解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的決心；是企業(yè)面對(duì)未來(lái)新的開(kāi)始。 第五篇。拖欠農(nóng)民工工資我們是云南仁康生物科技有限公司 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 保健食品研發(fā)中試及 gmp 生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目海南第一建設(shè)工程有限 公司的農(nóng)民工，工程位于 XX 省 XX 市昆明國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)馬金鋪工業(yè)園區(qū)，該工程業(yè)主方云南仁康生物科技有限公司，工程總承包方海南第一建設(shè)工程有限公司從 2024 年 3 月 25日開(kāi)工至今共計(jì)農(nóng)民工工資 元（貳仟壹佰捌拾捌萬(wàn)柒仟肆佰壹拾陸元整）至今還拖欠我們伍佰多個(gè)農(nóng)民工工資共計(jì) 元（壹仟肆佰玖拾壹萬(wàn)柒仟肆佰壹拾陸元整）承建該工程的農(nóng)民工有伍佰多人，大多數(shù)幾個(gè)月沒(méi)領(lǐng)到一分工資，有的拖老帶幼，連基本吃飯都成問(wèn)題。我們多次找云南仁康公司和海南一建云南分公司協(xié)商，仁康公司和海南一建 多次做出承若付款，但都沒(méi)兌現(xiàn)。并據(jù)了解，云南仁康公司和海南一建都沒(méi)交納農(nóng)民工工資保證金。我們作為一群弱勢(shì)群體，眼看自己的血汗錢(qián)無(wú)法兌現(xiàn)，心急如焚。造成我們農(nóng)民工多次到 XX 省政府， XX 市政府，高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)上訪，至今還未解決。我們衷心希望上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)，維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)查違紀(jì)，維護(hù)人民群眾的權(quán)益，得到公平公正的處理，解決農(nóng)民工的難處。