3關(guān)于機關(guān)紀律作風整頓自查報告-資料下載頁
2025-08-17 15:41本頁面
【正文】 ，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我局機關(guān)干部形象，對此局機關(guān)黨政班子會議，研究制定了嚴格的客飯制度，規(guī)定標準，任何人都不得越制度辦事。 對于我局存在的問題，制定了整改措施： 學習方面，通過局黨組班子會議研究制定了一系列學習制度，在局機關(guān)內(nèi)部開展一二四六讀書活動。目前已購買書籍名著共 20 余本，保證人手一本，并發(fā)放學習筆記本，要求每周一作為集中學習日，其 余時間自學，要認真做好筆記，以科室為單位，科長為總負責人，各科以值班日為討論學習日，采用討論方式，共同探究學習內(nèi)容，用理論指導實際工作，達到學以致用的目的。機關(guān)紀律作風整頓自查報告 3 篇機關(guān)紀律作風整頓自查報告 3 篇。 對工作中出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象，我局負責人認為只有完善制度，強化管理，把鐵的紀律作為管人管事的緊箍咒，才能形成 第 7 頁 共 7 頁 威懾，要讓機關(guān)干部心存不換狀態(tài)就換人的意識使干部行要守責做到不盡責就問責，經(jīng)局黨組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀律監(jiān)查委員會作用，形成了一套完善的干部作風問題責任制，要求紀律監(jiān)查委員 會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，做到對損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的條件，發(fā)現(xiàn)一起，上報一起，整治一起，決不姑息。 振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新，徹底改變落后的思想觀念，積極主動接受新思想、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實，改進工作方式。 加強規(guī)范干部公務(wù)辦理制度，開展文明用語五查找活動，即在工作中不允許以下言語，即：絕不容許干部口中說出我不管，你愛找誰找誰不服，愿哪告哪告去沒辦法，等著去我不知道，你找別人去活該自找的 ，哪來哪去，通過制度建設(shè)來規(guī)范干部的工作行為。
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