3關(guān)于電業(yè)局幫扶助困工作的思考-資料下載頁(yè)
2024-08-26 15:35本頁(yè)面
【正文】 策內(nèi)容，特別是熟悉政府為解決困難職工問(wèn)題制定的各種優(yōu)惠政策，幫助困難職工轉(zhuǎn)變思想觀念，通過(guò)進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)自救等辦法，實(shí)現(xiàn)解困脫貧。三是要注意方法，區(qū)別對(duì)象。要善于把握困難職工思想狀態(tài)，有針對(duì)性地與其溝通，準(zhǔn)確找到情與理的結(jié)合點(diǎn)，做到情理交融，以理服人，以情動(dòng)人；要從困難職工的角度出發(fā)，進(jìn)行換位思考，思其所慮，想其所想；要區(qū)別對(duì)象，采取不同的幫扶方法， 努力做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。 五、要把精神幫扶與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來(lái)。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 精神幫扶與物質(zhì)幫扶不是兩張皮，而是相互聯(lián)系、相互支持的。只有把二者結(jié)合起來(lái)，才能收到最佳效果。因此，工會(huì)干部要善于把精神幫扶和物質(zhì)幫扶結(jié)合起來(lái)，既解決困難職工的生活困難，又要做好思想工作，幫助困難職工解疑惑、樹(shù)信心、明方向。創(chuàng)新思路，積極探索，賦予送溫暖以新的內(nèi)涵，用真情讓困難職工群體的基本生活有保障。有情操春節(jié)送溫暖活動(dòng)，為確保每位職工都能在歡樂(lè)、詳和、愉快的氣氛中度過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日，每年都早醞釀、早動(dòng)作，認(rèn)真分析每一位困難職 工的家庭生活狀況，本著 “ 突出特困，重點(diǎn)幫扶 ” 的原則，不搞普遍照顧，不 “ 撒胡椒面 ” ，送溫暖向特困職工傾斜，使用限的資金真正發(fā)揮雪中送炭，解困暖心的作用。
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