3關于推進我區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)工作的調研報告-資料下載頁
2025-08-17 15:31本頁面
【正文】 陽光工程 ” 培訓的農村剩余勞力實現(xiàn)轉移就業(yè)人數(shù)達 13， 137 第 4 頁 共 4 頁 人。通過開發(fā)勞務市場和勞務轉移就業(yè)培訓工作，加快了農村 勞動力轉移就業(yè)步伐，在 2024 年底已累計轉移的 萬人中，區(qū)內就近或進城務工的約占 60%、向區(qū)外市內轉移就業(yè)的約占 30%、向市外輸出就業(yè)的約占 10%，有力地促進了農民增收，僅 2024年的勞務收入就達 8 億元，占全區(qū)農民人均純收入的 60%，比上年增長 14%。 （三）我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)形勢不容樂觀 勞動力素質不夠高，結構性就業(yè)矛盾突出。一是就業(yè)觀念滯后。城鎮(zhèn)不少求職者期望就業(yè)崗位體面輕松和待遇優(yōu)厚；農村部分農民 “ 小富即安 ” ，僅滿足于農閑時做臨工、打短工，有的害怕外出務工上當受騙。二是文化素質 偏低。目前，在城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人員中，高中（含中專）、初中以下文化程度的分別占 %、%；在未轉移的農村勞動力中，高中及其以上、初中文化、小學或文盲半文盲的分別占
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