【正文】 黨的光榮傳統(tǒng)，也 是我們國(guó)有企業(yè)不可多得的政治優(yōu)勢(shì)。各單位的思想政治工作要圍繞兩個(gè)率先和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)建新載體、拓展新方式，力求新成效，重點(diǎn)要引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立率先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、趕超意識(shí)、有為意識(shí)，拓展開(kāi)放開(kāi)發(fā)視野，保持敢于超越前人、超越自我的精神狀態(tài)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，激發(fā)敢于突破、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神。各單位要將弘揚(yáng)和實(shí)踐勤學(xué)習(xí)、重誠(chéng)信、敢拼搏、勇創(chuàng)業(yè)的 XX 市民精神，作為開(kāi)展思想政治工作的重要內(nèi)容，深入人心，見(jiàn)諸成效，讓學(xué)習(xí)成為一種生活方式，讓誠(chéng)信成為一種價(jià)值取向，讓拼搏成為一種共同 的追求，讓創(chuàng)業(yè)成為一種時(shí)代風(fēng)尚。特別是轉(zhuǎn)制企業(yè)和困難企業(yè)更要重視并發(fā)揮好思想政治工作的穩(wěn)定器作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變好職工思想觀念、化解好矛盾，維護(hù)好大局的穩(wěn)定。 繼續(xù)深入開(kāi)展好學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作。學(xué)習(xí)型企業(yè)是一種新型的管理模式，是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展的有效手段。通過(guò)近兩年來(lái)的實(shí)踐，許多單位已經(jīng)收到了創(chuàng)建的成效。所屬各單位要進(jìn)一步重視創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，把創(chuàng)建工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)，著力提高廣大職工的崗位能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。崗位能力就是要大力提高職工的綜合素質(zhì)和技能水平，培養(yǎng)出更多符 合本單位實(shí)際，一專(zhuān)多能的高級(jí)技能人才和復(fù)合型人才 。學(xué)習(xí)能力就是要讓職工具有不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù) 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 和新技能的本領(lǐng)，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展和產(chǎn)品設(shè)備更新?lián)Q代的要求 。創(chuàng)新能力就是要引導(dǎo)廣大干部職工確立創(chuàng)新意識(shí)，形成加快企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新舉措，大力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新、管理方法的創(chuàng)新和科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新。今年，各單位重點(diǎn)要建立好企業(yè)的共同愿景，建立好信息反饋、工作反思和工作學(xué)習(xí)共享三大組織學(xué)習(xí)體系，進(jìn)一步加快深化學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型車(chē)間、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工的建設(shè)。 五、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨和群眾的 血肉聯(lián)系，進(jìn)一步維護(hù)好大局的穩(wěn)定 大力推進(jìn)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。各單位要認(rèn)真落實(shí)好中紀(jì)委第三次全會(huì)和國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，不斷完善制度、規(guī)范行為、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和拒腐防變的能力。要認(rèn)真落實(shí)好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)要求，同時(shí)，要按照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)重大決策、重大項(xiàng)目安排、重大人事任免、大額度資金使用集體決策的制度，在財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)銷(xiāo)售、工程項(xiàng)目、資產(chǎn)流動(dòng)等環(huán)節(jié)，推行財(cái) 會(huì)審計(jì)、比價(jià)退差、招標(biāo)投標(biāo)、規(guī)范交易等制度。要繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度，充分發(fā)揮職工群眾在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。 大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。國(guó)有企業(yè) 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 無(wú)論怎么深化改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度，有一點(diǎn)始終不會(huì)變，那就是廣大職工的主人翁地住不會(huì)變。國(guó)有企業(yè)黨組織要繼續(xù)認(rèn)真探索職工當(dāng)家作主的有效途徑，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)權(quán)利，企業(yè)的改制方案、規(guī)劃決策、全年工作目標(biāo)和職工分配等重大問(wèn)題必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)后才能實(shí)施。要大力推進(jìn)企業(yè)民主管理的制度化進(jìn)程 。廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、集體合同草案職代會(huì)討論通過(guò)、企業(yè)招待費(fèi)使用情況公開(kāi)等一系列的制度，還要在實(shí)踐中不斷加以改進(jìn)和完善，真正落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)關(guān)心好職工的生產(chǎn)生活。各單位黨組織要繼續(xù)組織好廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在西柏坡考察時(shí)的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)兩個(gè)務(wù)必精神，認(rèn)真實(shí)踐八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)，弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉建國(guó)的精神，反對(duì)浮躁浮夸、鋪張浪費(fèi)，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，以身作則， 要求別人做到的，自己首先做到 。要?jiǎng)e人不能做的，自己堅(jiān)決不做。領(lǐng)導(dǎo)干部要向鄭培民同志學(xué)習(xí)，權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，切實(shí)關(guān)心好職工的生產(chǎn)生活，把群眾的安危冷暖放在心上，著力解決好群眾所想、所需、所盼、所急、所難的事，把黨的溫暖送到困難群眾中。在改制企業(yè)和困難企業(yè)中，黨組織更要把做好群眾工作放上重要的位置，要多深入到生產(chǎn)一線，深入到群眾之中， 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 深入到困難和矛盾突出的地方，多傾聽(tīng)群眾的呼聲，多替群眾說(shuō)話，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，多為群眾解決實(shí)際困難。部省屬企業(yè)黨組織還要根據(jù)中央、省和常州的有關(guān)規(guī)定，不折不 扣地解決好離休干部的醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題，不折不扣地落實(shí)好有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的生活待遇的問(wèn)題，進(jìn)一步維護(hù)好大局的穩(wěn)定。