4某區(qū)黨工委工作會(huì)議致辭稿-資料下載頁
2025-08-18 16:08本頁面
【正文】 重視、妥善解決。三是有序推進(jìn)三甲醫(yī)院創(chuàng)建。堅(jiān)持創(chuàng)三甲醫(yī)院目標(biāo)不動(dòng)搖，確保人民醫(yī)院綜合業(yè)務(wù)大樓年內(nèi)投用，逐步探索醫(yī)療資源整合和優(yōu)化配置，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，把握好節(jié)奏和時(shí)序，積極推進(jìn)三甲醫(yī)院創(chuàng) 建工作。四是加快推進(jìn) 49 中異地?cái)U(kuò)建。以提高辦學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，量力而行、實(shí)事求是推進(jìn)建設(shè)；推動(dòng)義務(wù)教育由基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進(jìn)。 （五）堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)守安全穩(wěn)定 “ 紅線 ” ，全面推進(jìn)依法治區(qū) 牢固樹立 “ 沒有穩(wěn)定作基礎(chǔ)，一切都無從談起，沒有安全作 第 10 頁 共 11 頁 保障，一切發(fā)展都毫無意義 ” 的觀念；深刻認(rèn)識(shí)安全穩(wěn)定的長期性、艱巨性，任何時(shí)候都不能掉以輕心，必須常抓不懈。在安全穩(wěn)定上，寧可千日緊、不可一時(shí)松。全面推進(jìn)依法治區(qū)，努力建設(shè)法治萬盛，善于運(yùn)用法治思維和法治方式，維護(hù)社會(huì)大局平安穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)《平安重慶建設(shè)領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任制暫行辦法》，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，確保一方平安。要全面清理安全生產(chǎn)職能職責(zé)，做到職責(zé)清、責(zé)任明、管理嚴(yán)，按照 “ 屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管 ” 原則，細(xì)化落實(shí)防范舉措，制定應(yīng)急處置預(yù)案，做最壞打算，盡最大努力，爭(zhēng)取最好結(jié)果，堅(jiān)決杜絕重特大事故發(fā)生。 （六）鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨 按照中央和市委要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，繼續(xù)打好黨風(fēng)建設(shè)這場(chǎng)硬仗。一是建設(shè)奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大干部要保持奮發(fā)有為、敢 于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)， “ 為官不易 ” 不能 “ 為官不為 ” ，要把對(duì)萬盛、對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛轉(zhuǎn)化為勤勉工作的動(dòng)力，真抓實(shí)干、積極作為，不負(fù)群眾期盼，不負(fù)組織信任。二是始終堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線。想問題、作決策、辦事情都要堅(jiān)持實(shí)事求是，從客觀實(shí)際出發(fā)，尊重科學(xué)、尊重規(guī)律，注重質(zhì)量、注重效益，不能 “ 好高騖遠(yuǎn)、滿嘴跑火車 ” ，做到說真話、做實(shí)事、求實(shí)效。三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終在思想上政治上行動(dòng)上同中央和市委保持高度一致， 第 11 頁 共 11 頁 堅(jiān)決貫徹中央、市委市政府的決策部署，確保政令暢通。 xx 區(qū)情特殊，但在紀(jì)律上沒有特殊黨員，在法律面前沒 有特殊公民。四是持續(xù)用力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深化 “ 四風(fēng) ” 整治，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事，切實(shí)減少應(yīng)酬，做到認(rèn)認(rèn)真真工作、實(shí)實(shí)在在做人、樸樸素素生活。五是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鞏固基層減負(fù)成果，推動(dòng)基層組織由 “ 忙事務(wù) ” 向 “ 抓服務(wù) ” 回歸，最大限度發(fā)揮好三級(jí)服務(wù)中心和 “ 群工系統(tǒng) ” 作用。六是從嚴(yán)管理干部，防止失之于寬、失之于軟。按照 “ 嚴(yán)肅嚴(yán)格、認(rèn)真較真 ” 要求，對(duì)干部特別是各級(jí)各部門 “ 一把手 ” 從嚴(yán)管理。對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí) “ 咬咬耳朵、扯扯袖子、打打招呼 ” ，避免干部小 錯(cuò)釀成大錯(cuò)。七是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。聚精會(huì)神抓好黨建，切實(shí)推進(jìn)黨建工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，在作風(fēng)上決不含糊，在反腐上堅(jiān)持 “ 零容忍 ” ，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。
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