3關(guān)于建立黨(工)委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度的意見(精)-資料下載頁
2025-08-17 14:49本頁面
【正文】 基層黨建工作責(zé)任述職的基礎(chǔ)上，采取民主測評、聽取匯報、座談了解、查閱資料、問卷調(diào)查等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作情況特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行職責(zé)情況進行實地考評。結(jié)合述職情況，按照 “ 好、 中、差 ” 三個檔次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行綜合排序，報市委組織部，并采用適當(dāng)方式進行通報，廣泛接受 干部群眾的評議和監(jiān)督。 四、有關(guān)要求 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職要堅持原則，指出存在問題，制定整改措施。對述職考評中發(fā)現(xiàn)的新鮮經(jīng)驗、先進典型，要認真總結(jié)，積極推廣，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要著眼于加強基層黨建工作制度建設(shè)，結(jié)合本地實際，認真研究制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職考評制度的具體辦法，使之真正成為推進基層黨建工作的長效機制。 充分運用述職考評結(jié)果。要把抓基層黨建工作情況作為考核和評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作實績的重要內(nèi)容，作 為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記選拔任用、教育培養(yǎng)和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要予以表彰獎勵，提拔重用；對思想不重視、責(zé)任不落實、工作不得力的，要提出批評、限期整改；對不認真履行積責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和 第 6 頁 共 6 頁 嚴重后果的，要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并作出必要的組織處理。
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