3關(guān)于對外國人管理服務(wù)工作調(diào)研-資料下載頁
2025-08-17 14:49本頁面
【正文】 每半年以業(yè)務(wù)補助經(jīng)費的形勢通過財政部門下拔到到公安部門賬戶，但 2024 年至今，上級下拔到出入境管理部門的業(yè)務(wù)補助經(jīng)費，財政部門只下達了指標，經(jīng)費沒有及時拔付到 **縣公安局 第 6 頁 共 7 頁 賬戶，出入境管理部門日常業(yè)務(wù)經(jīng)費開支均由維穩(wěn)經(jīng)費墊支。因**縣地理位置的特殊性，對 **籍 “ 三非 ” 外國人的清理遣送工作，已占用了基層大量的工作時間和精力，加之經(jīng)費保障不到位和無專項遣送經(jīng)費，嚴重制約基層出入境管理工作的順利開展。 （五）缺乏專業(yè)的外語人才。目前， **縣公安局只有一名 **語專業(yè)民警，隨著形勢發(fā)展，已滿足不了當(dāng)前的境外人員管理工作需要。 三、對做好外國人管理和服務(wù)工作的對策及建議 （一）積極增配民警。通過積極主動請示報告，爭取黨委、政府更大的關(guān)心支持（出入境管理大隊已單設(shè)為副科級機構(gòu)），配齊出入境管理大隊領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 。在有限警 力下，想方設(shè)法調(diào)配、增加出入境管理民警，確保工作正常運轉(zhuǎn)。 （二）完善配套法律。建議。一方面對《 **省中 **邊境地區(qū)境外邊民入境出境管理規(guī)定》進行修改完善。另一方面盡快出臺與《中華人民共和國出境入境管理法》相配套的實施細則，使基層公安出入境管理部門更好的行使執(zhí)法權(quán)。第三是由州或縣制定出切合實際的外國人管理辦法，并貫徹實施。 （三）加強管理培訓(xùn)。針對目前全州使用旅店業(yè)治安管理信息系統(tǒng)登記境外人員臨住信息數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，為有效解決錯漏登記率突出的問題，建議出入境、治安部門加大對派出所的業(yè)務(wù)指導(dǎo) 和培訓(xùn)力度，加強對賓館旅店從業(yè)人員的培訓(xùn)。 第 7 頁 共 7 頁 （四）保障經(jīng)費運轉(zhuǎn)。積極向上反映實情，保障基層出入境管理業(yè)務(wù)補助經(jīng)費按時撥付，增加補助基層專項遣送經(jīng)費。 （五）選配專業(yè)民警。通過多渠道的選拔，加大對外語人才的培養(yǎng)和招錄力度，充實出入境管理部門工作。
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