3關(guān)于對(duì)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中排查工作的情況報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 14:46本頁面
【正文】 經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中廣泛開展 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 提合理化建議 ” 等主題實(shí)踐活動(dòng)，組織引導(dǎo)黨員適應(yīng)新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力和凝聚力。在學(xué)校廣泛開展 “ 黨建示范校 ” 和 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員公開承諾 ” 等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織對(duì)學(xué)校中心工作的參與、保障和支持作用 ?；顒?dòng)結(jié)束后，各級(jí)黨組織要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，在推廣好的做法的基礎(chǔ)上，對(duì)產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時(shí)有效的整改，進(jìn)一步提高整頓工作成效。 五、幾點(diǎn)建議。 強(qiáng)化班子建設(shè)，形成工作合力。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，拓寬選人用人渠道，注重從農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、到村工作的大學(xué)生志愿者、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織和行業(yè)協(xié)會(huì)成員優(yōu)秀黨員中，選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記。結(jié)合在農(nóng)村開展的新型民主治村模式和 “ 兩新 ” 組織中開展的 “ 四雙 ” 活動(dòng)，擴(kuò)大村級(jí)決策的透明度和 “ 兩新 ” 組織中黨組織參與 重大決策的力度，促進(jìn)班子和諧，形成工作合力。 加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)和工作 第 8 頁 共 8 頁 水平。針對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)不高等情況，開展各類培訓(xùn)班，提高支部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，提高基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作水平。 嚴(yán)格目標(biāo)考核，進(jìn)一步完善工作機(jī)制。把軟弱渙散黨支部整頓工作納入各級(jí)黨組織年度工作目標(biāo)考核，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，通過民意測(cè)驗(yàn)、目標(biāo)考核、組織評(píng)價(jià)等方式，加大對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人工作考核力度，考核結(jié)果作為干部選拔作用的重要依據(jù)，增強(qiáng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé) 人工作的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，樹立公仆意識(shí)，真正做到 “ 權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀 ” ，不斷推進(jìn)基層建設(shè)整體水平的提升，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 對(duì)個(gè)別相對(duì)軟弱渙散、作用不大的基層黨組織，大力進(jìn)行調(diào)整整頓。針對(duì)部分黨支部長期未開展組織生活、企業(yè)解體、關(guān)業(yè)停產(chǎn)等情況，建議納入社區(qū)統(tǒng)一管理，以增強(qiáng)黨支部活力。
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