3關于商業(yè)系統(tǒng)改制企業(yè)黨建工作情況調查-資料下載頁
2025-08-17 14:27本頁面
【正文】 黨組織考察，確定候選人的辦法，依法選舉出董事會、監(jiān)事會成員。 。對依法選舉產生的企業(yè)領導班子，黨組織可以通過所領導的工會組織的權益監(jiān)督和以黨性為原則的黨性監(jiān)督來有效實施管理。一是通過 “ 黨組織參與企業(yè)重大問題決策 ” 的制度在參與中監(jiān)督；二是黨組織、監(jiān)事會對企業(yè)各層次的干部和黨員在政治、經濟、生活各個領域、人財物各個方面、產 供銷各個環(huán)節(jié)實施監(jiān)督；三是發(fā)揮工會組織民主評議、民主監(jiān)督的作用，完善職代會民主評議辦法；四是充分利用 “ 雙重身份 ” 的監(jiān)事會成員，通過審查、評價、提議等方式進行法制性監(jiān)督，直至 “ 彈劾 ” 。 。上級黨的組織對現代企業(yè)制度下的領導班子仍有考核、評價權。一是屆滿的組織考核制度，通過群眾訪談，職工測評，個人述職的辦法，對任職領導作出客觀、公正的評價；二是年度通過職代會報告工作，個人述職、民主測評等形式進行屆中考評。三是通過離任（在任）審計作出具有法律效力的評價。通過評價制度及時掌握企業(yè)管理的動態(tài)，使 企業(yè)主要管理人員置于黨組織的監(jiān)督之下，保證黨的路線的執(zhí)行和政令暢通。 四、黨務工作中堅持三個到位 企業(yè)黨組織要樹立 “ 有作為才有地位 ” 的意識，加強自身的建設，提高自身素質，真正發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用。 第 9 頁 共 9 頁 。黨務工作人員的配備以工作需要和精干高效為原則，享受同級行政人員在政治、經濟、生活等方面的同等待遇。黨務干部工作精力要集中，要不斷研究企業(yè)黨建工作的新問題、新方法，改善和加強黨對企業(yè)的領導。 。為保證企業(yè)黨組織活動的正常開展，企業(yè)黨 組織的活動經費，可按企業(yè)年度職工工資總額千分之五的比例，在企業(yè)管理費中列支，由黨組織規(guī)定用途使用；日常開支由黨組織負責人審批；定期向黨員大會報告經費使用情況。因遇特殊情況經費不足時，與董事會協(xié)商可適當追加。同時也要接受董事會、監(jiān)事會、審計部門的監(jiān)督。經費主要用于黨內會議、黨員教育、組織活動、培訓黨員、慰問困難黨員、表彰優(yōu)秀黨員等黨務工作中。 。企業(yè)改制后，黨組織要圍繞企業(yè)生產經營中心，做好黨建工作，要研究新問題、新情況，不斷改進工作方法、工作作風和活動形式，抓好黨員教育管理，充分發(fā) 揮黨組織在企業(yè)生產經營中的保證、監(jiān)督作用，把黨建工作開展得有聲有色，使黨的組織有作為、有地位、有效益。
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