3關(guān)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的申請(qǐng)報(bào)告范文合集_-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:23本頁(yè)面
【正文】 定節(jié)假日）＝ 250天 季工作日： 250 天 247。4 季＝ 天 /季 月工作日： 250 天 247。12 月＝ 天 /月 工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算。以月、季、年的工作日乘以每日的 8小時(shí)。 二、日工資、小時(shí)工資的折算 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 當(dāng)依 法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為： 日工資：月工資收入 247。 月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資。月工資收入 247。 （月計(jì)薪天數(shù) 8 小時(shí)）。 月計(jì)薪天數(shù)＝（ 365天 104天） 247。12 月＝ 天 三、 2024 年 3 月 17日勞動(dòng)保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā) [2024]8 號(hào)）同時(shí)廢止。 正常公司一般一個(gè)有月的工資應(yīng)該是這樣算的 拿你二月份來(lái)說(shuō)吧例：你每月的基本工資是 1000 元，二月請(qǐng)假 10天， 2 月法定假 3 天，二月正常出勤天數(shù)是 21天，那就應(yīng)該這樣算： 1000/=每天的工資（ 是國(guó)家根據(jù)全年假日算出來(lái)的固定數(shù)） 正常出勤天數(shù) 21天請(qǐng)假天數(shù) 7 天（其中 3天為法假定） =14天 每天的工資 *14 天 =二月份的工資月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 247。天 247。8 天
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