8和綜合計算工時工作制申請報告--樣本-資料下載頁
2025-10-12 15:15本頁面
【正文】 衛(wèi)生要求。4)公司依法參加工傷保險，公司和員工積極預(yù)防工傷事故的發(fā)生。員工發(fā)生工傷時，公司將采取措施積極救治受傷員工。1)公司建立實行綜合計算工時工作制員工的登記檔案，書面記載員工姓名及工作崗位。2)公司在實行綜合計算工時工作制過程中，切實保護(hù)員工休息休假利益，維護(hù)員工合法權(quán)益，接受各級勞動保障部門、工會、員工代表及全體員工的監(jiān)督。3)公司在實行綜合計算工時工作制過程中，各部門管理人員和全體管理人員都不得侵犯員工的合法權(quán)益，員工如有發(fā)現(xiàn)違法行為可向更高管理人員申訴，并要求解決；也可向勞動保障部門舉報投訴，或是直接提起勞動仲裁，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。北京新景安太醫(yī)療技術(shù)服務(wù)有限公司安太嘉園醫(yī)院2012年2月1日第五篇：關(guān)于綜合計算工時工作制的申請報告關(guān)于綜合計算工時工作制的申請報告XXXX人力資源和社會保障局：我公司注冊地址為，公司主營，現(xiàn)有職工人。我公司生產(chǎn)一線崗位及部分輔助崗位，多工種多崗位需連續(xù)作業(yè)，不能完全按標(biāo)準(zhǔn)工時執(zhí)行工時制度，需要執(zhí)行綜合計算工時工作制。主要涉及以下崗位和人員：反應(yīng)工4人，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的反應(yīng)操作等。根據(jù)生產(chǎn)的周期性特點，每兩周可安排休息2天。投料員3人，主要負(fù)責(zé)將投料工作。根據(jù)生產(chǎn)的周期性特點，每兩周可安排休息2天。包裝工12人，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝工作。根據(jù)生產(chǎn)的周期性特點，每兩周可安排休息2天。搬運(yùn)工共4人，主要負(fù)責(zé)貨物的搬運(yùn)要求裝卸貨物。該崗位的工作特點是到貨時間的不確定性，但企業(yè)可確保員工平均每周至少能有1天休息。我公司對于申報綜合計算工時工作制的崗位將嚴(yán)格執(zhí)行考勤登記制度，如果在計算周期內(nèi)職工的工作時間超出標(biāo)準(zhǔn)工時總工時數(shù)，公司按國家和佛山市有關(guān)規(guī)定支付加班工資，同時保證職工的休息權(quán)利。針對公司準(zhǔn)備申請綜合計算工時工作制，公司已在2011年月日進(jìn)行了公示，并于年月日召開了職工代表大會。我單位部分崗位的工作情況符合穗勞社函〔2009〕296號第三條的規(guī)定，因此申請生產(chǎn)工、搬運(yùn)工共23人實行綜合計算工時工作制，綜合計算工時工作制的計算周期為年，采用輪班作業(yè)和調(diào)休等工作方式和休息休假制度。XXXXX（單位名稱）年月日
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