【正文】 ，對空出的崗位實行公平競爭。通過這種機制的建立，激勵大家加強學(xué)習(xí)，在工作實踐中不斷提高自己。二是建立干部的業(yè)績評價機制，使評價工作全面、科學(xué)、客觀、公正。 第二，強化制度建設(shè)。前些年區(qū)總工會建 立了一系列工作制度，這些工作制度得到了不同程度的落實。今天著重強調(diào)八個制度。 一是和諧共事制度。要講團結(jié)，做到惜緣。只有搞好團結(jié)，形成合力，才能出智慧，出思路，出效益 。才能出形象，出人才 。才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。搞好團結(jié)關(guān)鍵是要擺正位置，嚴(yán)以律已，寬以待人，做到三個 ? 正確對待 ? ：正確對待集體、自己和別人。共事是一種緣份，我們每個干部都要珍措這份緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到真誠團結(jié)，齊心協(xié)力，發(fā)展經(jīng)濟，造福百姓。 二是自覺學(xué)習(xí)制度。要講學(xué)習(xí)，做到惜學(xué)。要克懶、克滿、克偏。工 會干部要想提高自身素質(zhì)，就必須不斷學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí) 第 19 頁 共 22 頁 業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、機關(guān)制度。學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是提高自身素質(zhì)的基本途徑。以后每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會學(xué)習(xí)會，每次還要安排一個主講人，講講自己的學(xué)習(xí)心得體會、工作經(jīng)驗教訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)、共同提高。 三是例會通報制度。區(qū)總工會每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會主席會，每周召開區(qū)總工會辦公會議，匯報情況、安排工作。各聯(lián)合會也要定期召開企業(yè)工會主席例會，做到工作有布置，有指導(dǎo)，有檢查，有總結(jié)，通過總結(jié)，提升工作水平。例會期間通報各聯(lián)合會工作情況，增強工作 的透明度。 四是信息調(diào)研制度。各聯(lián)合會要強化信息調(diào)研工作，每個職業(yè)化干部向區(qū)總工會每月至少報送 1條信息，全年 1篇調(diào)研論文。 五是工作效率制度。要講效率，做到惜機。事先目標(biāo)要明確，達到什么樣的效果 。級級措施硬 。責(zé)任重大，擔(dān)起責(zé)任 。步步行動快，事前部署，立馬就抓 。不搞形式，不應(yīng)付，不拖拉。 六是工作紀(jì)律制度。要講紀(jì)律，做到惜名。政治紀(jì)律 —— 政治敏銳性 。工作紀(jì)律 —— 上下班時間、請銷假制度、不脫崗、匯報程序，必須養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣 。財經(jīng)紀(jì)律 —— 財產(chǎn)管理制度、日常開支請示制度， 200 元 以上的開支必須先報區(qū)總工會經(jīng)審委員會審批后，方可報銷 。廉政紀(jì)律 —— 遵守黨紀(jì)：依法辦事、嚴(yán)格紀(jì)律。三不亂：管住嘴，莫亂說 。管住手，莫亂伸 。管住腿，莫亂跑。 第 20 頁 共 22 頁 七是責(zé)任追究制度。要講責(zé)任，做到惜崗。樹立責(zé)任意識，落實工作責(zé)任。職位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制落實，工作責(zé)任要分擔(dān)，失職責(zé)任要追究。對重大工作失誤，要追究當(dāng)事人責(zé)任。 八是創(chuàng)新工作制度。創(chuàng)新是在熟練基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，創(chuàng)新必須維持正常的工作和秩序，必須講條件講時機，必須以實際效果為出發(fā)點和落腳點。要做好日常工作， ? 熟能生巧 ? ，把知識掌握到滾瓜爛熟，把 情況弄清到 ? 十月懷胎 ? ，不斷進行反復(fù)探索、實踐，與別人溝通撞擊，不斷進行創(chuàng)造性思維，才有可能得出創(chuàng)新的靈感。區(qū)總工會要求大家既要守好攤子、應(yīng)付好門面，更要勇于開拓創(chuàng)新，突破思維定勢，打開新局面。各基層工會組織要結(jié)合實際，圍繞工會工作中的重點、難點、熱點，創(chuàng)新工作思路、強化工作措施，做出工作亮點。年終區(qū)總工會將獎勵在工會工作有創(chuàng)新、有影響的集體和個人。 同志們，虎踞龍盤今勝昔，豬年要有新氣象。我相信，只要大家齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，我區(qū)工會工作就一定能上一個新的臺階。 基層工會發(fā)言稿 4 我是 x 片區(qū)的女職委 —— 蘇 x，我今天想對發(fā)言中的第一的問題 ? 女職委開展了哪些工作，有哪些工作經(jīng)驗和亮點 ? 和大家聊聊、也和大家分享一下我們馬嶼開展的慶? 三八 ? 教師才藝比賽的一些工作經(jīng)驗與亮點，因為是我們第一次開展的這種只有女教職工參賽的的才藝比賽比賽，所以也談 第 21 頁 共 22 頁 不上有經(jīng)驗有兩亮點，更確切的說是摸索階段的過程想法與大家分享一下。 此次的女教職工的才藝比賽 形式 —— 由 x 教育學(xué)區(qū)工會聯(lián)合會主辦，由馬嶼鎮(zhèn)幼兒園承辦的一種新的活動形式。而且這是第一次新的嘗試，陣蓉又是比較大的活動，我們教育局工會陳 光良主席，八大學(xué)區(qū)工會主席、各校校長、工會主席都來參加的一次盛會，這也是馬嶼工會聯(lián)合會第一次舉辦這么榮重的活動， 籌備 —— 籌備這次活動的工作非常的繁瑣也確實很辛苦，但是也是我工作以來第一次面臨的挑戰(zhàn)自我工作能力的，所以我豪不懈怠的去接受這項工作、踏踏實實的去做。從 x 年即將結(jié)束時就開始統(tǒng)計各校上報的節(jié)目， x 年 2 月開學(xué)時連續(xù)兩次召開馬嶼女職員委員會會議，一起共同去商議怎么辦，辦好、辦精彩。接著我們分工分人員去確定各項事情的籌備：環(huán)境的整個設(shè)計布置，入場的一些入場卷、獎品、抽獎、音響的配備，調(diào)音師，節(jié)目 的提前音樂考備，主持人稿開頭語怎么說等等細(xì)節(jié)問題都經(jīng)過重復(fù)再生重復(fù)的修改，有些老師還夜里周未加班加點， 成效 —— 籌備幾個月的 ? 馬嶼教育學(xué)區(qū)慶 ? 三八 ? 教師才藝比賽 ? 在 3 月 5 日榮重上演了，活動入場大家簽到收到一份精美的小袋子，裝有節(jié)目單、紀(jì)念品、入場券 ?；顒又行蕾p各校帶來的精彩才藝，一臺女子的才藝表演，唱、跳、演各顯神通，驗 第 22 頁 共 22 頁 證了那句 ? 誰說女子不如男 ? ，還有三輪的抽獎活動，使大家在節(jié)日中還能獲得驚喜。最后成功落幕。 二、對做好新形勢下女職委工作有何意見和建議 女性特點很難突出，專 門針對女教師的活動特點不明顯，所以我想可以開展一些男女搭配的活動，但是必須突出女主角男配角的特色，如抬轎子、跳繩等一些趣味性活動。 面廣，像我們馬嶼是片學(xué)開展，集中可能顯得更熱鬧，活動氛圍好，但是牽涉到四面八方的教師集中一起，比較難，所以活動需要上面領(lǐng)導(dǎo)帶頭，有力度，活動才有成效。 要有一定的物質(zhì)獎勵，有后盾大家才有動力。雖然大家現(xiàn)在什么也不缺，但是活動有益身心健康，還是很多人愿意參加，有紀(jì)念物質(zhì)獎勵，使大家更加有榮譽感。 得到的證書可以用起來更好。 關(guān)于基層 工會發(fā)言稿精選 你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他關(guān)于基層工會發(fā)言稿范文。