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2025-08-17 13:58本頁面
【正文】 上書自貶三級 ” ?？崎L勇于、敢于、善于承擔責任，是能及時消除因下屬錯誤而產生的不良后果，迅速扭轉工作局面的關鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領導如果能自覺做到這些，何談產生不了凝聚力，何談產生不了團隊精神。 第四，相互謙讓。 “ 見困難就上，見榮譽就讓 ” ，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應該具備梅花那種 “ 俏也不爭春 ” 的精神。過去有過深刻的教訓，一個團隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就 在于不能相互謙讓，爭功爭榮譽。這樣的教訓我們不能忘記。 凝聚演講發(fā)言稿 5 尊敬的各位領導、同事們： 大家好，今天我演講的題目是《大雁的力量》?？赡艽蠹視苫螅裉斓难葜v主題分明是團隊精神與凝聚力，為什么我要將大雁呢。那么，我想請在座的各位回憶一下大雁在飛行是都呈現(xiàn) 第 11 頁 共 12 頁 出什么形狀。沒錯，雁群會一字排成 v 型。那么，大家有沒有想過其中的奧妙呢。雁群在一字排成 v 型時，比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離，這正是因為每只雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有 “ 鼓舞 ” 的作用。 中國的影視制作與國外的 相比起來，確定存在一定差距。其實，如果單獨地將個人的能力進行比較的話，國外的個人能力也并不是遙不可及的。說到底，我認為其中的原因還是在于國內外團隊合作上的巨大差距。國內單打獨斗的比較多，而國外則十分注重團隊協(xié)作精神。就拿國外一家的電影特效公司 animallogic舉例吧。想必在座的各位當中一定有人聽過這家公司，沒錯，它是一家澳大利亞的 vfx 公司，制作團隊約為 500 人，曾經打造出很多為大家所熟知的作品，例如《英雄》和《守衛(wèi)者傳奇》等等?？梢哉f， animallogic 公司里每一個都是業(yè)內精英，但是離開了團隊的合 作，那么我們很有可能不會看見如今這么多特效絢麗的作品。在《守衛(wèi)者傳奇》的歷時 3 年時間的制作過程中，為了打造出視覺效果最為華麗的動畫電影，該公司每一個成員都全副武裝，不斷激勵，力求所有的設計絲絲入扣，不差分離。但是，這注定是一個漫長的、艱難的、需要層層配合過程?？倢а菔┠偷聦φ繎虻囊蠛芨?，因此，為了逼真地表現(xiàn)出貓頭鷹迅速敏捷的特點，他要求組建一支特技團隊，讓演員實地表演貓頭鷹之間的戰(zhàn)斗，為動畫作參考。然而，面對總導演的高要求，團隊里的 第 12 頁 共 12 頁 人沒有一句怨言，也沒有出現(xiàn)撒手不干的情況，而是盡力配合導演。在團隊每一位 成員的共同協(xié)作下，這部驚鴻巨作才得以呈現(xiàn)在觀眾面前。于是同時，也奠定了 animallogic 公司在動畫制作業(yè)的基礎，為公司帶來不少的經濟和社會效益。 想必大家聽完我剛才講述的例子后，已經深刻感受到了團隊精神的強大力量，它不僅僅是粘合劑，而且更是一種向心力。有了這個向心力，每一位成員才會為自己的團隊而感到發(fā)自內心的自豪與驕傲，才會不懼艱難險阻，努力實現(xiàn)目標。因為，我們始終堅信，一個有凝聚力的團隊，是我們的堅強后盾。 關于凝聚演講發(fā)言稿 你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他關于 凝聚演講發(fā)言稿范文。
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