3關(guān)于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)專題調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 13:52本頁面
【正文】 農(nóng)民群眾雖然有著提高生活品質(zhì)的強烈愿望，但主動參與性不強，認(rèn)為社區(qū)建設(shè)只是政府的事。建設(shè)中僅僅依靠各級組織的力量是不夠的， 更多的是需要廣大人民群眾的參與。 社區(qū)工作人員待遇有待提高 社區(qū)工作人員大部分是由村社干部兼職，在村社干部實行工資制后，政府和群眾對村社干部的工作要求顯著提高，同時，隨著政府對群眾服務(wù)項目的增多，村社干部的工作量也大幅度增加，但報酬水平?jīng)]有得到相應(yīng)的增加。日前社區(qū)干部報酬主要是村社干部的工資收入，是從財政部門轉(zhuǎn)移支付保障，但是，工資收入水平低，目前的收入水平和他們付出的工作精力極不相當(dāng)，加之近幾年來物價水平上漲，這種表現(xiàn)更為突出。 四、抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的建議： 政府在社區(qū)建設(shè)中只應(yīng)起引子和助力的作用，而不是把社區(qū)建成政府的延伸機構(gòu)。在市政府各職能部門服務(wù)向社區(qū)延伸工作中，確定牽頭部門設(shè)計涵蓋全面服務(wù)內(nèi)容的資料統(tǒng)一對外公開，避免展板林立；在職能部門要求社區(qū)協(xié)助各項調(diào)查時堅持費隨事轉(zhuǎn)。 上級部門要引導(dǎo)社區(qū)建設(shè)實現(xiàn)和諧，又要把社區(qū)建設(shè)納入法制化、規(guī)范化的軌道，要加大社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向社區(qū)派 第 7 頁 共 7 頁 出技術(shù)和管理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，提高社區(qū)自治能力和整體素質(zhì)，將基層工作中涉及的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件分類整理，印制成基層社區(qū)工作守則，便于基層工作中使用。 提高社區(qū)干部的收入水平，使之接近和達(dá)到平均水平；增大社區(qū)建設(shè)投入，不斷提高社區(qū)服務(wù)辦公的硬件設(shè)施和公益性服務(wù)設(shè)施；出臺支持社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，積極鼓勵社區(qū)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。 提高規(guī)劃水平，在居民集中居住區(qū)合理配置公安、學(xué)校、醫(yī)院、市場、文化娛樂場所等與居民生活息息相關(guān)的設(shè)施設(shè)備。
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