【正文】 種難題。每個班子成員全年至少參與聯系 xx 個轄區(qū)重點服務業(yè)項目或基礎設施建設項目，積極做好上下對接、合力助推，有效開展項目的指導、協(xié)調和督促工作，力促項目加快推進，實現早日竣工。 這項工作，由 xxxxxxx 和 xxxxxxxxx 具體牽頭落實。 （四）堅持網格排查保平安 第 19 頁 共 22 頁 組織開展 “ 深入排查化解矛 盾糾紛，深入排查整治社會治安突出問題，深入排查整治公共安全重大隱患，在今年 xx 月底以前完善落實 “ 網格化管理、組團式服務 ” 工作。對于排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患、社會治安突出問題和公共安全重大隱患，逐一登記建檔，逐件研究制定解決方案；按照領銜辦理、包案化解的要求，落實責任單位和責任人，解決好各項問題，切實 維護好轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件和暴力恐怖事件。 這項工作，由政法綜治辦和安監(jiān)站具體牽頭落實。 （五）堅持接訪下訪察民情 利用 “ 進村入企 ” 大走訪的有利契機，圍繞全國 “ 兩會 ” 、省市黨代會和黨的十八大 3 個重要時間節(jié)點，組織領導干部切實開展值周接訪、定期下訪、包案約訪活動，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的信訪問題，集中解決一批當前發(fā)生的的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，各班子成員根據聯系分工情況，在接訪后切實抓好信訪積案或突出問題的跟蹤督辦，力求接待的信訪事項案結事了。 這項工作，由信訪辦具體牽頭落實。 （ 六 ） 堅 持 結 對 幫 扶 送 溫 暖 。 認 真 做 好 結 對 村 居“xxxxxxxxxxxxx” 活動。協(xié)助做好 xxxxx 機關部門黨組織與村 第 20 頁 共 22 頁 居黨組織的結對共建，協(xié)助縣級機關與村居簽訂年度共建協(xié)議，并做好與困難群眾的結對幫扶工作，真正把 “xxxxxxxx” 活動落到實處。有利推進村級便民中心規(guī)范化建設，優(yōu)化村級便民服務，努力建成三級公共服務體系。 這項工作，由社會事業(yè)保障辦具體牽頭落實。 （七）堅持創(chuàng)新發(fā)展出成果。 堅持領導干部帶頭化解矛盾、破解難題、轉變作風，著力從政策和機制層面研究解決制約和影響科學發(fā)展的突出問題，著力提升服務效能， 弘揚新風正氣，營造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。重調研出成果。主要領導和班子成員要選擇 xxxxxxx 個關系轄區(qū)經濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定等方面的突出問題，領銜開展課題調研和推進難題破解，并按時完成高質量的調研報告。 這項工作，由 xxxxxxxxx 具體牽頭落實。 （八）堅持文化宣傳倡新風。圍繞 “ 走基層、轉作風、改文風 ” 主 題 活 動 ， 開 展 宣 傳 文 化 進 村 入 企 。 一 是 以xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 為載體，組織文藝匯演進村入企，有力推動文化民享，不斷豐富群眾文化生活；二是緊緊圍繞xxxxxxxxxxxxxxxxxx 中心工作，加強主題宣傳策劃，為各項工 作順利推進營造良好氛圍；三是不斷發(fā)掘在活動中涌現出來的先進典型和鮮活經驗，對優(yōu)秀文藝作品和先進事跡進行宣傳報道，激發(fā)學先進、比業(yè)績、優(yōu)服務的社會新風。 第 21 頁 共 22 頁 這項工作，由文化線和宣傳線具體牽頭落實。 三、實施步驟 根據省市縣的統(tǒng)一部署，此次 “ 進村入企 ” 大走訪活動，自xx 月開始啟動，分組織實施和鞏固深化兩個階段進行： （一）組織實施階段（ xxxxxxxxxxxxxx） 圍繞 “ 進村入企摸實情、助推發(fā)展 辦實事、強化服務求實效 ”工作主線，各牽頭科室分工配合，有效助推各個專項活動，認真研究制定具體推進計劃和工作安排，切實擔負起相關工作責任，做好與縣領導以及縣級部門的無縫銜接，有條不紊的開展各個專項活動。 （二）鞏固深化階段（ xxxxxxxxxx） 省第十三次黨代會召開后，根據縣委縣政府的統(tǒng)一安排，對此次大走訪活動組織開展 “ 回頭看 ” ，并對活動進行全面的評估、總結、檢查，查漏補缺，確保各項任務不折不扣地落實。認真總結 “ 進村入企 ” 大走訪活動開展情況，及時推廣基層好的經驗做法，鞏固運用好活動成果， 切實建立健全深入基層、聯系群眾、強化服務、助推發(fā)展的長效機制，著力推動 xxxxxxxxxxxxxxx 活動持續(xù)有效深入開展。 四、工作要求 （一）高度重視，加強領導。成立 xxxxxxxxxxxxxx 開展 “ 進村入企 ” 大走訪活動領導小組和辦公室，每個專項活動成立專項 第 22 頁 共 22 頁 工作組，各專項活動牽頭科室和各村（居）社區(qū)一定要統(tǒng)一思想、高度重視，切實制定具體工作方案，按照職責分工和 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，形成由主要領導負總責，分管領導牽頭抓，責任科室抓落實，辦公室全面協(xié)調、督促落實的工作推進格局。 （二）結合實際，加強創(chuàng)新。要堅持傳承創(chuàng)新、注重實效，有效整合各種資源。既要積極主動地做好對接，認真落實大走訪的規(guī)定動作，又要緊密聯系本轄區(qū)情況，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，積極探索切合實際、形式多樣、行之有效的活動方式和載 體，不斷豐富活動內容，增強活動效果，擴大活動影響。 （三）健全機制，加強協(xié)調。要加強與上級部門和兄弟單位的聯系溝通，明確職責，建立健全信息收集報送、情況交流通報、問題協(xié)調處理等工作機制。各專項組確定一名科室負責人為聯絡員，及時匯總、梳理和報送活動開展情況。要堅持上下聯動、 條塊協(xié)作，對在大走訪過程中發(fā)現的困難和問題，要采取及時、合理的解決方式予以解決， （四）營造氛圍，加強實效。要樹立風清氣正的走訪環(huán)境，嚴禁吃拿卡要，嚴格執(zhí)行 “ 五個不準 ” ，做到 “ 不給基層添麻煩、不干預企業(yè)正常的生產經營 ” ，講求實效，真正體現 “ 大走訪、體民情、懂民心、解民憂、幫民困、促發(fā)展、保民生 ” 的實際意義，樹立清正廉潔的黨政形象，營造良好的社會氛圍。