3關于全市工商行政管理工作情況的匯報-資料下載頁
2025-08-17 13:39本頁面
【正文】 目標已經(jīng)實現(xiàn) ，力爭再爭創(chuàng) 35 個省著名商標，保持我市馳名商標、著名商標的數(shù)量繼續(xù)位居全省前列。加強 “ 打假扶名優(yōu)協(xié)作網(wǎng)絡 ” 的建設，全力保護我市的名優(yōu)企業(yè)和知名品牌。 三是大力支持民營經(jīng)濟發(fā)展。進一步降低門檻，簡化程序，放寬發(fā)展限制，除國家法律法規(guī)禁止的領域，民營企業(yè)均可以投資經(jīng)營；深入實施 “ 紅盾幫扶 ” 工程，在市場準入、市場交易、市場競爭、法制建設和協(xié)會服務等方面，采取切實有效的措施，全力支持民營企業(yè)做大做強。 四是全力抓好招商引資工作。一方面，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，繼續(xù)開展全員招商，走出去，引進來，內(nèi)引外 聯(lián)，力爭超額完成市政府下達的任務指標；另一方面，為外來投資者提供優(yōu)質(zhì)高效服務，確保外商引得來，留得住，發(fā)展好。 （二）認真整頓和規(guī)范市場秩序，為全市經(jīng)濟加快發(fā)展保駕護航。 一是進一步加強市場的規(guī)范化管理。把好市場主體資格關，查處無照經(jīng)營，取締非法活動，保護合法經(jīng)營，確保各類市場主體優(yōu)生優(yōu)育。積極推進市場企業(yè)化登記改革，明確市場主辦者的 第 12 頁 共 13 頁 法律地位和責任。繼續(xù)做好毒鼠強、家禽等市場的整治工作，鞏固專項整治成果，維護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。 二是加強流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管。把 實施 “ 安全食品市場準入工程 ” 作為加強流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管的切入點，建立農(nóng)貿(mào)市場和超市主辦單位自檢系統(tǒng)、工商巡回檢測車流動檢測系統(tǒng)，形成以市場促質(zhì)量、以質(zhì)量促生產(chǎn)的良性循環(huán)機制。認真貫徹 “ 以防為主、防打結合 ” 的方針，指導流通領域各企業(yè)建立健全商品質(zhì)量監(jiān)督機構；以關系人民群眾日常生活和健康安全的食品、建材、汽配、農(nóng)資、電器等商品為重點，加大流通領域商品質(zhì)量監(jiān)督力度；特別是加強對制售假冒偽劣農(nóng)資、農(nóng)業(yè)機械等侵害農(nóng)民利益的制假售假行為的查處；實行不合格商品退市制度，對商品質(zhì)量檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)的不合格商品，堅決清除出 市場，確保群眾放心消費。 三是積極推進企業(yè)信用管理體系建設。繼續(xù)深入開展 “ 守合同重信用 ” 企業(yè)爭創(chuàng)活動，尤其要引導民營企業(yè)積極參與，在外貿(mào)、新郎兩家企業(yè)已爭創(chuàng)國家級 “ 守合同重信用 ” 企業(yè)的基礎上，今年力爭再幫助 1至 2家企業(yè)爭創(chuàng)為國家級 “ 守合同重信用 ” 企業(yè)。積極引導企業(yè)和業(yè)戶爭創(chuàng)消費者滿意單位、誠信經(jīng)營（服務）單位。制定完善企業(yè)信用的分類評價與監(jiān)管辦法，按照信用表現(xiàn)，將企業(yè)分為綠牌守信企業(yè)、藍牌警示企業(yè)、黃牌失信企業(yè)和黑牌嚴重失信企業(yè)，實施分類管理，并通過紅盾信息網(wǎng)絡對外發(fā)布。 第 13 頁 共 13 頁 （三）以建設服 務型工商為重點，全面提高行政效率和服務水平。 一是完善 12315 申訴舉報指揮平臺建設，大力實施為民服務聯(lián)動工程。充分發(fā)揮工商機關的打假和維權職能，進一步完善“12315” 消費者申訴舉報網(wǎng)絡，打假治劣，維權護農(nóng)，保護消費者合法權益，為人民群眾排憂解難。 二是深入開展 “ 行風建設年 ” 活動，努力打造 “ 信用工商 ” 。把今年定為全系統(tǒng)的 “ 行風建設年 ” ，牢固樹立 “ 行風就是形象、環(huán)境就是資源 ” 的觀念，從人民群眾最關心的事抓起，從最不滿意的地方改起，抓住基層一線和服務窗口兩個重點部位，強化監(jiān)督，懲防結合，糾 建并舉，通過從嚴治政，切實解決干部作風中存在的突出問題，使公正、廉潔、文明執(zhí)法在全系統(tǒng)蔚成風氣，努力建設一支黨委、政府和人民群眾信賴的工商行政管理隊伍。 三是開展崗位資格達標活動，全面建設 “ 學習型 ” 工商。在全系統(tǒng)大興學習之風，增強干部職工學習的自覺性，立足本職工作，學文化、學業(yè)務、學法規(guī)、學理論，全面提高干部職工的自身素質(zhì)，增強履行崗位職責、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力。
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