3關(guān)于加強城市基層黨建工作的意見-資料下載頁
2025-08-17 13:38本頁面
【正文】 業(yè)發(fā)展體系，合理設(shè)定薪酬體系，建立正常增長機制。暢通社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展通道，加大從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中招聘事業(yè)編制人員力度，注重把特別優(yōu)秀的社區(qū) 第 8 頁 共 9 頁 黨組織書記選拔到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位，重視從優(yōu)秀社區(qū)工作者中發(fā)展黨員、選拔人才。加強對社區(qū)工作者的教育培訓(xùn)，支持其參加社會工作職業(yè)資格 評價和學(xué)歷教育等，對獲得社會工作職業(yè)資格的給予職業(yè)津貼。 。完善領(lǐng)導(dǎo)干部、各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系基層制度，推動黨員、干部、兩代表一委員直接聯(lián)系社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。優(yōu)化社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推廣一站式服務(wù)和錯時延時、坐班值班、預(yù)約上門等服務(wù)，加強對社區(qū)工作人員的管理考核，實現(xiàn)服務(wù)事項零積壓、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯。積極創(chuàng)設(shè)服務(wù)載體，培育紅色物業(yè)，廣泛開展志愿服務(wù)、微心愿服務(wù)、組團式服務(wù)。全面實施社區(qū)、社會組織、社會工作聯(lián)動，加大對社區(qū)社會組織的培育扶持力度，實 施政府購買專業(yè)化社會服務(wù)。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，按業(yè)緣、趣緣、志緣組織社區(qū)居民和新興領(lǐng)域人群，有針對性地提供敬老愛小、糾紛化解、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文體活動等服務(wù)。 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo) （一）強化責(zé)任落實。區(qū)（市、縣）黨（工）委要把抓好城市基層黨建作為重要政治責(zé)任，納入黨的建設(shè)總體布局，通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃，每半年至少專題研究一次，各城市區(qū)黨委每季度至少專題研究一次。街道黨工委要把主要精力轉(zhuǎn)移到抓黨建、抓治理、抓服務(wù)上。各有關(guān)部門黨委（黨組）要主動擔(dān)當，切實推 第 9 頁 共 9 頁 動本單位工作任務(wù)落到實處 。 （二）鼓勵基層創(chuàng)新。每個城市區(qū)至少確定 1 個街道作為試點，通過先行先試，積累經(jīng)驗。大力宣傳城市基層黨建的重要意義、重點任務(wù)，及時總結(jié)推廣涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗、先進做法，助推工作開展。市委每年分層次分領(lǐng)域評出市級示范黨組織，進行一次集中表彰獎勵，推動各領(lǐng)域基層黨組織普遍晉位升級。 （三）加強督促指導(dǎo)。市委將城市基層黨建工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核和抓基層黨建述職評議考核，實行半年督導(dǎo)，年度考核。優(yōu)化考核評價方式，把群眾評價作為衡量城市基層黨建工作成效的重要依據(jù)。采取觀摩交流， 切實傳導(dǎo)責(zé)任、強化落實，推動整體工作水平提高。
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