5切實(shí)加強(qiáng)城市基層黨建工作-資料下載頁(yè)
2025-08-28 23:38本頁(yè)面
【正文】 越來越重，但人力、物力、財(cái)力等資源沒有同步下移，往往處于 “ 有心想辦事、無力去辦事 ” 的尷尬境地。破解這種困局，必須重心下移、資源下沉、保障下傾，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障，激發(fā)基層黨組織活力，幫助街道社區(qū)解除后顧之憂。 一是既要給待遇、又要給機(jī)遇，建強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)隊(duì)伍。社區(qū)黨務(wù)工作者是城市基層黨建和社會(huì)治理的中堅(jiān)力量，必須保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，推進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。要建立城市基層黨務(wù)工作者資格審核制度，按照高于上年度全市職工平均工資水平確定薪酬待遇并建立定期增長(zhǎng)機(jī)制，讓他們有獲得感。把社區(qū)黨 組織書記納入全市干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，加大從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度，選拔優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記擔(dān)任街道領(lǐng)導(dǎo)干部，注意推薦優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記作為各級(jí)“ 兩代表一委員 ” 人選，讓他們有尊嚴(yán)感、成就感。 二是既要 “ 輸血 ” 、又要 “ 造血 ” ，增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。建立社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度和正常遞增機(jī)制，列入預(yù)算、專項(xiàng)管理，同時(shí)每年從基層黨建經(jīng)費(fèi)中按照一定比例向社區(qū)傾斜，保障社區(qū)黨建工作需要。 XX 市從 2024 年起，為每個(gè)社區(qū)解決 20 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 萬元為民服務(wù)專項(xiàng)資金。探索社區(qū)商務(wù)用房建設(shè)，遴選一批 條件成熟的社區(qū)，采取盤活閑置資產(chǎn)、提供服務(wù)項(xiàng)目、入股企業(yè)項(xiàng)目以及政府購(gòu)買、社區(qū)自建等方式，探索網(wǎng)點(diǎn)大融合商業(yè)化運(yùn)作，使社區(qū)擁有一定面積的商務(wù)用房，逐步增強(qiáng)社區(qū)自我 “ 造血 ” 功能。 三是既要聚焦、又要聚力，幫助社區(qū)減負(fù)增效。建立城市基層黨建責(zé)任清單，明確縣區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)黨組織的工作職責(zé)，健全三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系，引導(dǎo)三級(jí)責(zé)任主體聚焦主責(zé)、突出主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)移到基層黨組織建設(shè)上來，使城市基層黨建工作一貫到底、緊密銜接。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間， XX 市各級(jí)政府對(duì)社區(qū)承擔(dān)的工作進(jìn)行規(guī)范清理，但從當(dāng)前 實(shí)際情況看，社區(qū)承擔(dān)的事務(wù)沒有明顯減輕，仍有 100 多項(xiàng)，社區(qū)干部疲于具體事務(wù)，開展黨建工作的精力大打折扣。要建立職能部門職責(zé)下沉準(zhǔn)入制度，職能部門不能隨意將工作職責(zé)下放到街道、社區(qū)并自行設(shè)立各種考核；確需下放的須由縣區(qū)黨委、政府審核把關(guān)后才能下放，并做到權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)。
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