3關于加強和改進全市工會工作的專題調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 13:37本頁面
【正文】 5 家企業(yè)榮獲全國優(yōu)勝企業(yè)， 1 家企業(yè)榮獲全國示范單位， 2 個班組榮獲全國優(yōu)勝班組。 （三）創(chuàng)新制度措施，不斷完善教育長機機制 針對企業(yè)面臨的新形勢新任務新要求，由各企業(yè)工會牽頭，從講政治的高度來認識抓好意識形態(tài)工作的重要性和迫切性，在全市大中型企業(yè)和單位建立了持續(xù)推進意識形態(tài)工作的 4 項運行機制。一是推行目標管理責任制，把加強意識形態(tài)工作納入年度目標責任制，并與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同布置、同落實、同考核、同獎罰。二是建立了 “ 大政工 ” 機制，確定企業(yè)黨政工團既是加強意識形態(tài)工作的 組織者，同時也是意識形態(tài)工作的推動者，形成了意識形態(tài)工作黨、政、工、團齊抓共管的 “ 大政工 ”格局。三是堅持每年評選一批意識形態(tài)暨思想政治宣傳工作先進個人和集體進行表彰獎勵，調(diào)動了廣大員工工作的積極性。四是實施經(jīng)費投入保障機制，把意識形態(tài)暨思想政治宣傳工作經(jīng)費納入公司年度財務預算，保障了意識形態(tài)暨思想政治宣傳工作的正常開展。通過堅持推行 4 項運行機制，使企業(yè)意識形態(tài)暨思想政治宣傳工作走上了 第 5 頁 共 5 頁 科學化、規(guī)范化運行軌道。
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