3關(guān)于加強(qiáng)商務(wù)樓宇工作站建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:36本頁(yè)面
【正文】 ，隨著工作站工作的不斷深入，加大對(duì)工作站的人力資源投入，逐步達(dá)到每個(gè)工作站配備 35 名專職工作人員的標(biāo)準(zhǔn)。要通過(guò)改革，形成樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，真正使真抓實(shí)干、政績(jī)突出的社會(huì)工作者得到褒獎(jiǎng)，使好大喜功、弄虛作假的工作人員受到懲戒。此外，還要合理配置人力資源，使每一位人才能用得 其所用，用其所適，嚴(yán)密監(jiān)視人才流向，科學(xué)分配專兼職份額。 第三，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。要進(jìn)一步加大有經(jīng)驗(yàn)的社區(qū)書記對(duì)大學(xué)生社工的具體幫帶，能夠讓大學(xué)生社工更快地適應(yīng)和熟悉商務(wù)樓宇服務(wù)工作；加大各街道機(jī)關(guān)對(duì)商務(wù)樓宇工作站的指導(dǎo)力 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 度，使教育工作真正成為基層黨建工作中的重要內(nèi)容；加大對(duì)工作人員教育工作的投入，用實(shí)在的舉措改善學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件，改變當(dāng)前所存在的學(xué)習(xí)環(huán)境缺乏，培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少的問(wèn)題；加大對(duì)工作人員培訓(xùn) “ 劑量 ” ，開(kāi)展新工作人員上崗首任培訓(xùn)，組織負(fù)責(zé)人晉升培訓(xùn)，基層工作人員實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，確保每個(gè)工作人員每年至少參加一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。注重培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)行教考分離和分級(jí)訓(xùn)練制度，并根據(jù)商務(wù)樓宇黨建工作新形勢(shì)和新要求的變化發(fā)展，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)教育培訓(xùn)內(nèi)容。 第四，嚴(yán)格管理監(jiān)督工作。加強(qiáng)對(duì)商務(wù)樓宇工作站的管理監(jiān)督，關(guān)鍵在于建立一套可操作、有約束力的機(jī)制，除了制定《商務(wù)樓宇黨建工作組工作職責(zé)》以外，還要結(jié)合 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)，完善樓宇工作站工作人員績(jī)效考核制度，積極營(yíng)造監(jiān)督管理工作的良好氛圍。 （三）建設(shè)信息化網(wǎng)絡(luò)。 實(shí)現(xiàn)商務(wù)樓宇黨建（社會(huì)）工作的信息化，是信息經(jīng)濟(jì)條件下基層黨建工作發(fā)展的大勢(shì)所趨。首 先要夯實(shí)基礎(chǔ)，健全黨建信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。在保障工作站工作能順利開(kāi)展的前提下，為條件成熟的工作站配置黨務(wù)辦公專用電腦、打印機(jī)和視頻設(shè)備、宣傳櫥窗等基礎(chǔ)設(shè)施；每年為各工作站預(yù)留一部分宣傳經(jīng)費(fèi)，以支持其制作展板、平面廣告等向企業(yè)員工展示黨建活動(dòng)。其次要利用科技，建設(shè)黨建信息化網(wǎng)絡(luò)。積極推進(jìn)黨建信息化，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)建 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 立商務(wù)樓宇間的網(wǎng)上馬克思主義宣傳陣地，在 xx 區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上添加鏈接擴(kuò)大其影響力，開(kāi)展樓宇企業(yè)網(wǎng)上黨建理論研究、黨建動(dòng)態(tài)、黨建日記、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上黨課等活動(dòng)，利用網(wǎng)上教育擴(kuò)大黨組織教育覆蓋面、增強(qiáng)黨組織影響輻射 力。最后要整合資源，推動(dòng)黨建信息宣傳多元化。除重點(diǎn)建設(shè)商務(wù)樓宇黨建網(wǎng)以外，積極與其他形式的媒體進(jìn)行協(xié)調(diào)尋求合作。在區(qū)內(nèi)范圍，開(kāi)辟《石景山報(bào)》商務(wù)樓宇黨建（社會(huì)）站專欄，利用石景山廣電中心這個(gè)平臺(tái)宣傳工作站舉辦成功的活動(dòng)。在樓內(nèi)范圍，邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨建活動(dòng)積極分子建立企業(yè)黨建服務(wù)交流 qq 群或小型論壇，及時(shí)掌握樓內(nèi)企業(yè)和員工的需求，提高工作效率。
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