3關(guān)于縣xx縣區(qū)社區(qū)調(diào)研報告-資料下載頁
2024-08-26 13:35本頁面
【正文】 服務(wù)、以錢養(yǎng)事的工 作機(jī)制，凡屬社區(qū)居委會協(xié)辦協(xié)管的工作，須經(jīng)縣社區(qū)黨工委、社區(qū)工作機(jī)構(gòu)、郝穴鎮(zhèn)人民政府同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議，切實做到權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)，減輕社區(qū)居委會工作負(fù)擔(dān)。 加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步完善西湖、沿江社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的各項功能，加大文化設(shè)施建設(shè)投入，建設(shè)居民活動場所；盡快啟動對江城社區(qū)工作用房和居民公益性服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，做到早規(guī)劃、早建設(shè)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，建議將江城社區(qū)建設(shè)成全縣城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)。 建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。隨著社會的發(fā)展，傳統(tǒng)的家庭型養(yǎng)老已不能滿足社會的需求，養(yǎng)老 問題成為目前社會最為關(guān)注的熱點、難點問題，建立以居家養(yǎng)老為核心、以社區(qū)養(yǎng)老為依托、以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老保障體系，是大力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會化的重要手段，是社會發(fā)展的必然要求。目前，我縣 XX 縣區(qū)還沒 第 9 頁 共 10 頁 有一所規(guī)范的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，為適應(yīng)社會的發(fā)展，建議整合社區(qū)資源，引導(dǎo)民營資本共同參與，在 XX 縣區(qū)社區(qū)中建立一所功能齊全，服務(wù)優(yōu)良，集娛樂休閑、康復(fù)醫(yī)療、心理咨詢、緊急救援為一體的規(guī)范化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，開展以代買代辦、配餐送餐、送醫(yī)送藥等日間照料和夜間短期托管為主的服務(wù)模式，解決社區(qū)居民的實際困難，構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定 。 （二）提升社區(qū)工作者職業(yè)水平。 加大社區(qū)工作人員的培訓(xùn)。落實培訓(xùn)制度和培訓(xùn)經(jīng)費，加強(qiáng)對社區(qū)專職工作者的教育培訓(xùn)，積極吸納社會工作專業(yè)人才從事社區(qū)工作，實行社區(qū)工作人員的職業(yè)化、專業(yè)化管理。 提高社區(qū)工作人員的待遇。按照市委、市政府 [2024]4號文件精神，將社區(qū) “ 兩委 ” 成員和專職工作人員報酬納入政府財政預(yù)算，其標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平，并按國家有關(guān)規(guī)定解決社區(qū)工作人員基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等保險。 （三）建立社區(qū)工作保障機(jī)制。 建全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、組織部門抓總、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社會力量廣泛參與的社區(qū)建設(shè)工作格局。成立社區(qū)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全縣社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等。 建立經(jīng)費保障機(jī)制。按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》（荊發(fā) [2024]4 號）文件精神，社區(qū)工作經(jīng) 第 10 頁 共 10 頁 費按 2024 戶居民以下社區(qū)每年 4 萬元， 2024—— 3000 戶社區(qū)不低于 5 萬元 /年， 3000 戶以上不低于 6 萬元 /年的標(biāo)準(zhǔn)確定，黨員活動經(jīng)費按組織關(guān)系在社區(qū)的黨員人數(shù)每人每年不低于 50 元標(biāo)準(zhǔn) 確定列入財政預(yù)算。
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