3關(guān)于農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-17 13:17本頁面
【正文】 ，黨員根據(jù)自身的實際情況選擇適合自己的崗位；二是要采取民 主推薦的形式，推薦出每一個崗位的最佳人選；三是黨支部要根據(jù)黨員個人的選擇和黨員的推薦，結(jié)合個人的情況確定上崗黨員，最后使每一個黨員都能走上最能發(fā)揮特長的崗位，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢。 思考之五。要進一步強化管理，抓好落實。一是要建立健全管理制度；二是上崗黨員要對群眾實行公開承諾，黨組織將上崗黨員及其職責(zé)在群眾大會或村務(wù)公開欄上進行公示，使之接受群 第 4 頁 共 4 頁 眾監(jiān)督；三是要加強督促檢查，定期述職考評；四是要建立激勵機制，對做得好的給予表揚獎勵，對做得差的要及時批評幫助。要及時總結(jié)宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，充分發(fā)揮典型 示范作用，營造創(chuàng)新爭優(yōu)的良好氛圍，從而通過活動的開展，進一步增強農(nóng)村基層組織的活力，全面提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增收致富，進一步增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 .
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