0x年度黨建工作匯報材料-資料下載頁
2025-08-17 12:52本頁面
【正文】 紀(jì)政紀(jì)處分的（其中調(diào)整員工年度考核級次 10 人）績效薪酬等 7 筆、金額 萬元、涉及 36 人次；收回墊付資金 6 筆、金額 萬元；其他經(jīng)濟處罰 47 人次、金額 萬元。行黨委切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，特別是新任黨委書記到任后，多次召開黨委擴大會，按照 **黨委 第 5 頁 共 5 頁 巡察組反饋的問題清單，逐項 分析、摸清問題底數(shù)，認真研究，逐條制定整改措施，確保措施可行，力求達到整改效果。黨委書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，解決巡察組反饋意見中提出的突出問題，并制定出臺相關(guān)制度和措施，從源頭上遏制類似問題的再次發(fā)生，確保條條有整改、件件有著落，以抓問題整改成效推進全面從嚴治黨不斷引向深入。 二、存在的主要問題 一是黨建水平還待提高。各支部黨建工作參差不齊，個別支部薄弱環(huán)節(jié)凸顯，整體戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，工作亮點和特色不突出，對基層的成功做法和典型經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠。二是基礎(chǔ)市場仍然薄弱。信用工程 建設(shè)有形無神，農(nóng)戶評級授信部分流于形式、社區(qū)居民資產(chǎn)面、小微企業(yè)資產(chǎn)面、個體工商戶資產(chǎn)面仍然較低，系統(tǒng)性資源挖掘拓展乏力。三是資產(chǎn)三查制度執(zhí)行不力。部分 **人員法律意識、合規(guī)意識淡薄，工作不盡職，檔案管理混亂，制度約束效應(yīng)執(zhí)行不力。四是資產(chǎn)質(zhì)量不容樂觀。不良資產(chǎn)占比過高，不良資產(chǎn)訴訟持續(xù)時間較長。
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