3今年以來精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-17 12:48本頁面
【正文】 強理想信念 第 6 頁 共 7 頁 教育，培養(yǎng)高尚情操，形成有效管用的體制機制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。二是嚴明紀律和規(guī)矩。深入開展紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓廣大員工知敬畏、存成、守底線，把我們企業(yè)打造成一支守紀律、重責任的廉政隊伍。 ，提升服務(wù)能力。 繼續(xù)認真貫徹落實 **和 **有關(guān) **服務(wù)工作的各項安排部署，重點抓好金融服務(wù)窗口、營業(yè)窗口、投遞、營銷等對外服務(wù)部門的規(guī)范化管理，嚴格落實規(guī)范服務(wù)標準，明確服務(wù)規(guī)范，端正服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強教育管理，全面提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水 平，同時加強服務(wù)監(jiān)督檢查，完善服務(wù)內(nèi)外監(jiān)督機制，有效解決服務(wù)中的難點和熱點問題，努力踐行服務(wù)宗旨。 鼓勵職工積極參與公益活動，提高整體素質(zhì)。 要在職工當中大力弘揚中華名族傳統(tǒng)美德，積極開展細致的思想政治工作，提倡員工參與志愿者服務(wù)、學雷鋒、獻愛心等活動，努力樹立良好的 **企業(yè)形象，為建設(shè)社會主義和諧社會貢獻力量。 加強人文關(guān)懷，充分調(diào)動全體職工的積極性。 全心全意依靠職工群眾，匯聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。強化教育引導，注重實踐養(yǎng)成。關(guān)心職工生活，開展豐富多彩的 群眾性文化體育活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導，營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的和諧工作氛圍，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定，進一步發(fā)揮 第 7 頁 共 7 頁 職工的工作積極性和主動性。 加強安全生產(chǎn)教育，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。 要增強全體職工的主人翁意識，愛護公共設(shè)施，節(jié)約資源。落實行動，強調(diào)細節(jié)，例如要做到愛惜紙張雙面復(fù)印、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水，注意保持辦公環(huán)境干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美等。
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