珠海某科學工業(yè)有限公司員工競業(yè)限制協(xié)議-資料下載頁
2025-07-13 18:53本頁面
【導讀】充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。本協(xié)議的制定遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的。不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。補償費的數(shù)額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。違約金人民幣元，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi)。責任，或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。第六條因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均有權提起訴訟。第七條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
【正文】 開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響； 甲方不履行本協(xié)議第二條的義務，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個月，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的 4/5的，視為拒絕支付）。 甲方法人（或者其他組織）終止，又沒有承受其權利義務的人。 第四章 爭議的解決辦法 第六條 因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲 、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均有權提起訴訟。 第五章 附則 第七條 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人：（簽名） 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日
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