4某年城管工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-15 18:20本頁面
【正文】 工作紀(jì)律安靜有序、規(guī)定時(shí)間上下班 、遵守交通規(guī)則。 （ 3）為使各項(xiàng)工作有計(jì)劃有步驟的完成，我們堅(jiān)持計(jì)劃推進(jìn)、 過程監(jiān)督、例會(huì)總結(jié)，執(zhí)行通報(bào)，布臵近期工作。 加強(qiáng)受理采集目標(biāo)考核力度，加強(qiáng)路面巡查密度。（ 1）新增 考核內(nèi)容： 11 點(diǎn)以后必須上報(bào) 2 條案卷，每少 1 條扣 1 分； 第 10 頁 共 12 頁 上午 11 點(diǎn)半以后才能回家；路面巡查漏報(bào)或未能及時(shí)的案卷每 1 條扣 5 分， 其中考核內(nèi)容為違法建設(shè)、部件設(shè)施損壞（上報(bào)時(shí)間超過 1個(gè)半月）、 突發(fā)事件和嚴(yán)重的事件問題；弄虛作假事件發(fā)生的，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的， 該人員一律辭退，不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償；未遵守交通規(guī)則行車的，每 次 50 元扣罰。 （ 2）加強(qiáng)路面巡查督導(dǎo)。以定時(shí)和不定時(shí)的抽查，主、次道路， 主要區(qū)域采集案卷的上報(bào)和漏報(bào)情況，及時(shí)掌握采集人員的在崗在線 和路面巡查狀況。計(jì)劃。每周至少 6 次的路面巡查，每次時(shí)間至少 1 小時(shí)以上。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)量。（ 1）根據(jù)各區(qū)采集區(qū)域的特殊性，對(duì)各區(qū) 或個(gè)人進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，對(duì)各人存在的問題逐一分析解答，以提高 第 11 頁 共 12 頁 整體業(yè)務(wù)水平。（ 2）月度會(huì)議中總結(jié) 這一個(gè)月的工作得失，請(qǐng)優(yōu)秀 采集員分享經(jīng)驗(yàn)。（ 3）工作制度、紀(jì)律、文明采集培訓(xùn)。（ 4）安全 生產(chǎn)工作，每月召開一次。（ 5）完善會(huì)議記錄，開會(huì)、簽到、記錄、 照片四樣必須全面一致。由專人負(fù)責(zé)。 加強(qiáng)人員內(nèi)部管理。（ 1）管理人員制定日工作計(jì)劃，必須事 事具細(xì)，按計(jì)劃有步驟工作。管理人員寫好當(dāng)日工作計(jì)劃貼于顯眼位 臵，照章執(zhí)行。 （ 2）加強(qiáng)日常考勤工作管理，遵守上、下班時(shí)間。大廳坐席及 管理人員每日簽到，必須在早 7： 55— 12： 00，中午 14： 25— 17：30 到 崗，遲到扣罰每分鐘 5 元。上班期間外出必須登記。 （ 3）員工執(zhí)行力管理。接到公司下發(fā)的通知，員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成執(zhí)行任務(wù)，公司跟蹤執(zhí)行情況，不能完成必須提前與公司說明情況，根據(jù)執(zhí)行結(jié)果不合格，執(zhí)行能力不強(qiáng)，公司將予以處分或不予錄用。 第 12 頁 共 12 頁 安全生產(chǎn)工作。 （ 1）每月至少 1 次的安全生產(chǎn)工作會(huì)議。（ 2）路面巡查監(jiān)督員工交通工具安全、遵守交通規(guī)則、是否按章操作。 2024218
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